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铁路物流集团红柠铁路公司以赛促学勤磨砺 追赶超越勇攀岩
作者:信息员    发布时间:2018年06月07日     点击量:174    分享到:

深秋时节时气爽,窟野河上练兵忙。916日早晨的红柠铁路的柠条塔车站,终于结束了前几日阴雨潮湿的天气,柔柔的轻风,暖暖的阳光,洒在身上分外舒畅。

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接触网工区会议室内,大家都在埋头奋笔疾书,强飞看了看安全和专业两份试卷,大脑飞快的开始检索,成竹在胸的笑了笑,开始了答卷。不一会儿的时间,隽美的字迹铺满试卷,宛若一张张艺术品。看着自己的答卷,强飞露出了一脸春风得意、踌躇满志的样子。这是他擅长的部分。然而转念一想,接下来要进行实操比试,他又开始变的不安起来。这次技术比武,实操项目是更换分段绝缘器的悬式绝缘子,需要选手在6米的高空,将1.5t的线索通过手扳葫芦紧起。这无疑是一项技术加体力的比拼,同时还要有一些勇气。

由于自身力气不够大,刚接触这个项目时,强飞心里先打起了退堂鼓。觉得自己肯定不行,完成都有困难,何况还必须在15分钟内结束。在同事们练习时,他总是往后缩。但这次比武,每个在岗员工都得参与。躲是躲不过了,强飞便鼓起勇气,开始观察同事们,尤其是技术能手的操作细节,慢慢掌握了很多省力的小窍门。最终比赛的时候,强飞稳定发挥,取得了不错的成绩。虽不是第一,但却突破了自己,一种重拾自信的畅快让他分外高兴。

其实强飞只是这次由公司工会组织,电务段承办的技术大练兵的一个缩影。此次比武,囊括了接触网工区、牵引变电所和信号工区的全部在岗员工。由于段领导的重视,针对比赛,各工区在练习中严谨认真,形成了互相学习,你追我赶的氛围。

业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。近年来,随着公司向打造铁路人才品牌的目标发展,着力在培养高素质专业技术人才和复合型人才队伍上下功夫、下力气。一是坚持以赛促学。以开展岗位练兵以赛促学、以师带徒为抓手,以标准化视频拍摄和三功两素建设为载体,全面长期的开展了技术比武活动,树立榜样和先进形象,发挥骨干作用,寻找差距和欠缺,补齐短板,不断历练技术,争取成为行家里手,在追赶超越的大潮中,为公司发展作出贡献。二是坚持走出去学习。安排技术人员赴北京交通大学等铁路专业院校进行脱产学习,学习借鉴系统内兄弟单位先进管理经验提升的专业理论和操作水平。三是坚持请进来学习。结合新技术、新工艺的实际运用和新形势、新任务的学习需求,通过邀请厂家、大专院校、地方政府有关人员到企业讲解专业技术知识和安全规定等,提高员工的技术技能。

公司本着大力实施人才兴企的战略,为企业追赶超越注入源源不断的新动力。近年来,该公司在确保安全生产、经营管理、职工队伍持续稳定的情况下,先后为集团内外输送了近50名生产及管理人才。