铁流新闻

“大家知道内训师的两个职责吗？”培训讲师开班时讲到，“第一个职责是‘授人以鱼’，对所讲授内容要有深入而独到见解；第二个职责是‘授人以渔’，引导启发学员主动思考，教会他们解决问题的方法和思路”。

8月9日，铁路物流集团举办以“卓越内训师培养”为主题的第二期“员工大讲堂”培训，集团机关中层以下管理人员在主会场参训，所属单位机关中层管理人员、各部门业务骨干、已聘任的内训师等在视频分会场参训，共计208人参加了此次培训。

培训开始前，集团人力资源总监、人力资源部部长刘红讲到，内训师队伍建设对于企业的培训与开发工作至关重要，而内训师的主要来源正是各级的管理人员与业务骨干，本次培训的目标一是提升管理人员辅导下属的能力；二是提升骨干员工萃取岗位知识、岗位技能的能力，实现企业内部知识与技能的有效传递；三是帮助现有的内训师团队改进教学方法和技巧，提高企业内训效果。

本次培训邀请了TTT培训实战专家黄灏老师授课，从“优秀内训师素质模型”、“授课技巧提升”、“课件优化技巧”三个方面进行了分享指导。1分钟自我介绍、5分钟故事展示、回答与点评实操让学员们在讲台上发现问题，快速成长；分组讨论、小组pk、相互点评、体验式教学等方法充分调动了学员们的积极性，不仅加深了记忆，也让大家快速掌握培训技巧和方法。按照评分规则，各环节都表现出色的“第一小组”被评为优秀团队，王宣文、孙荻凡、魏海涛、张普元、李玮、雷英雪等6人被评为优秀学员。黄教授的课在一片热烈的掌声中结束。

据悉，铁路物流集团将持续加强内训师队伍建设，以此次“卓越内训师”专题培训为开端，后续还将举办“内训师系列培训”和“内训师大赛”，通过学习和培养，从管理人员和骨干员工中选拔出一批优秀的内训师，锻造卓越内训师团队，为铁路物流集团“三支队伍”建设提供更为有力的支撑。