铁流新闻

在主题教育全过程中，铁路物流集团党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过突出“小细节”和“小切口”来展示工作实绩，相互学习、互相鉴定，不断更新思路观念和方法手段，持续将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。集团所属各单位紧密结合实际，找准切入点，在理论学习精学深研上下功夫、在调查研究求真务实上下功夫、在推动发展攻坚克难上下功夫、在检视整改落地见效上下功夫，细化工作落实，创新工作举措，聚焦主题主线，凸显主题教育特色亮点工作。

西平物流公司：

西平物流公司紧紧锚定目标任务，把开展主题教育同中心工作结合起来，坚持先学先行，以学促干，以“四个聚焦”，推动主题教育走深走实、取得实效。

聚焦理论学习，在以学铸魂上下功夫。支部及时制定印发学习方案，举办领导班子主题教育读书班，开展理论中心组专题学习研讨，并通过“三会一课”、主题党日等载体，开展领导班子专题宣讲活动并讲授专题党课，利用支部微信群转发主题教育有声书，引导和带动广大党员干部职工深入学习，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

聚焦检视整改，在以学增智上下功夫。按照主题教育边学习、边对照、边检视、边整改要求，支部通过自我检视，查摆出12项问题，已经完成整改11项，并建立了问题检视整改和建章立制工作台账，动态管理、逐项消除，在解决问题上用智用力，确保整改工作落地落细。

聚焦作风建设，在以学正风上下功夫。为进一步巩固深化作风建设专项行动成果，结合公司年度重点工作，建立了“强化部门职能、优化工作作风、提高服务效能”工作清单，全面提升机关部门和工作人员业务能力和服务水平。

聚焦推动发展，在以学促干上下功夫。支部坚持以学促干，学以致用，把实现公司“355”阶段目标，完成集团亿吨运输目标分解任务作为主题教育的落脚点。上半年，公司连创单日、单周、单月和季度煤炭发运量历史新高，实现运量“四连破”，提前33天实现了时间任务双过半，切实以优异成绩，检验主题教育成效，以主题教育成效，推动企业高质量发展。（黄雷华）

神大物流公司：

神大物流公司以真学真懂真用为目标，坚持“集中学”“干部领学”“交流研学”“职工跟进学”“以赛促学”的“五学联动”模式，持续推进主题教育在学思笃行中入脑、入心、入魂。

一是集中学，举办读书班，全脱产集中专心研学原著原文，一篇一篇地读、逐字逐句地悟，确保学习质量。二是干部领学，公司主要领导干部分别带头领学重点篇目，充分发挥示范带动作用。三是交流研学，开展“新观点、新思想”主题教育学习分享会，每名领导班子成员聚焦主题教育读本内容并结合分管工作，自选主题，围绕“高质量发展”“自我革命”与“安全发展”等主题展开分享，既谈学习体会，又谈问题措施，更谈对策建议，做到学以致用、用以促学。四是职工跟进学，每日早上在微信工作群中转发主题教育有声书系列内容，积极组织公司党员与职工进行收听学习，引导公司党员与职工不断在学深悟透、融会贯通上下功夫，切实推动理论学习入脑入心。五是以赛促学，组织开展主题教育知识竞赛活动，进一步检验公司职工学习成效。（高慧）

锦清铁路公司：

锦清铁路公司坚持“高起点谋划”“高标准学习”“高质量检视”的模式，以实际行动推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走，使主题教育有广度、有厚度、有深度。

坚持高起点谋划，主题教育有广度。公司高度重视，把主题教育作为当前一项重大政治任务。公司召开主题教育动员会，对主题教育工作进行安排部署。成立主题教育领导小组及办公室，主要负责人发挥“第一责任人”作用，带头抓、带头学、带头讲。领导班子成员履行“一岗双责”，督促各个部门高标准、高质量开展学习教育。

坚持高标准学习，理论武装有厚度。大力推行原原本本学、领导带头学、全面系统学、融会贯通学、联系实际学“五学联动”，党支部举办为期7天的主题教育读书班，公司领导班子带头制定每天自学不少于4小时个人学习计划，推动理论学习入脑入心。

坚持高质量检视，建章立制有深度。坚持将整改落实贯穿主题教育全过程，突出抓好问题检视、整改落实、建章立制。针对公司招投标等制度不健全等问题，经公司办公会研究通过了陕西锦清铁路有限责任公司《非招标采购管理办法（试行）》《招投标管理办法（试行）》《印章管理办法（试行）》等，为公司提供制度保障。（贺毅）