安全管理

今年以来，铁路物流集团把安全工作作为重点工作来抓，以“零伤害、零事故”目标为核心，强化全员安全底线认识，落实安全生产责任，加强安全质量管理，加大隐患排查整改，全方位、全过程推动安全工作再上新台阶，确保实现全年安全目标任务。

安全管理“入脑入心”

“近期，安全工作中有遇到哪些不安全的因素？设备上的安全如何保障？自己岗位上的危险源如何控制？”这是铁路物流集团红柠铁路公司开展“一对一安全谈话、单兵教练”安全生产承诺活动的一幕。  

安全承诺在基层开展，本着“分层级、一对一、全覆盖”的原则，逐级谈话，垂直谈话、随时谈话的方式进行，针对安全生产实际，有主题，有重点，包含岗位业务知识、人身安全知识，岗位存在危险源和管控措施等内容，全体员工结合岗位危险源和管控措施，书写“安全承诺书”。“一对一谈话、单兵教练”达到“我想安全、我会安全、我能安全”。

安全员在基层管理中的作用，轮值属首创，开创基层一线安全管理新模式，创新传统的安全管理，引入基层安全员安全管理轮值体系，采用轮值负责制，在每月的检查中制定和实施。每月，安全员都会互相检查对方所管辖的台账、设备，发现问题及时整改处理。

安全责任“落细落实”

安全责任关键在落实。集团按照“落实责任、分级负责、各司其职”的原则，建立横向到边、纵向到底的安全责任体系，使各级领导和员工把对安全责任的敬畏之心，内化于思想、外化于行动。

生产单位全面开展安全质量大检查活动，排隐患，隐患区域定期督查、定期排查，强化安全标准化建设，坚持抓好隐患排查和整改。

10月25日至27日，铁路物流集团对所属单位展开安全大检查，通过查资料、跑现场、听汇报等方式，对标准化建设、安全基础管理、现场安全等方面进行全方位细致的隐患排查。检查中，到基层生产一线，装车现场逐一进行查看，使检查不留于形式，而是真正的查找问题，发现问题，解决问题。

“我们也将以此次检查为契机，不打折扣，不留死角的进行整改落实，打赢安全攻坚战。”榆横铁路公司安全负责人说到。

今年以来，铁路物流集团把安全工作作为重点工作来抓，以“零伤害、零事故”目标为核心，强化全员安全底线认识，落实安全生产责任，加强安全质量管理，加大隐患排查整改，全方位、全过程推动安全工作再上新台阶，确保实现全年安全目标任务。

安全管理“入脑入心”

“近期，安全工作中有遇到哪些不安全的因素？设备上的安全如何保障？自己岗位上的危险源如何控制？”这是铁路物流集团红柠铁路公司开展“一对一安全谈话、单兵教练”安全生产承诺活动的一幕。  

安全承诺在基层开展，本着“分层级、一对一、全覆盖”的原则，逐级谈话，垂直谈话、随时谈话的方式进行，针对安全生产实际，有主题，有重点，包含岗位业务知识、人身安全知识，岗位存在危险源和管控措施等内容，全体员工结合岗位危险源和管控措施，书写“安全承诺书”。“一对一谈话、单兵教练”达到“我想安全、我会安全、我能安全”。

安全员在基层管理中的作用，轮值属首创，开创基层一线安全管理新模式，创新传统的安全管理，引入基层安全员安全管理轮值体系，采用轮值负责制，在每月的检查中制定和实施。每月，安全员都会互相检查对方所管辖的台账、设备，发现问题及时整改处理。

安全责任“落细落实”

安全责任关键在落实。集团按照“落实责任、分级负责、各司其职”的原则，建立横向到边、纵向到底的安全责任体系，使各级领导和员工把对安全责任的敬畏之心，内化于思想、外化于行动。

生产单位全面开展安全质量大检查活动，排隐患，隐患区域定期督查、定期排查，强化安全标准化建设，坚持抓好隐患排查和整改。

10月25日至27日，铁路物流集团对所属单位展开安全大检查，通过查资料、跑现场、听汇报等方式，对标准化建设、安全基础管理、现场安全等方面进行全方位细致的隐患排查。检查中，到基层生产一线，装车现场逐一进行查看，使检查不留于形式，而是真正的查找问题，发现问题，解决问题。

“我们也将以此次检查为契机，不打折扣，不留死角的进行整改落实，打赢安全攻坚战。”榆横铁路公司安全负责人说到。