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铁路物流集团“廉洁+”,推进“清廉国企”建设
作者:寇必昀 醋锋波    发布时间:2023年04月19日     点击量:938    分享到:

“清廉国企”建设工作开展以来,铁路物流集团纪委把“清”和“廉”的要求贯穿到集团生产经营管理全过程、全领域、各环节,坚持在中、省、陕煤集团和集团党委强网补链、稳价保供的工作实践中秉承“打铁还需自身硬”的理念,发挥监督职能,充分保障治国必先治党、治党务必从严的要求落到实处,在提高管党治党的能力和水平坚持“严”的主基调不动摇,持续一体推进“三不腐”体制机制建设,将清廉国企建设作为新时代廉洁文化建设的有力抓手,聚焦政治建设、权力运行、作风建设、党内监督、廉洁守正等五个方面,采用多种方式实施“廉洁+”策略,彰显了党组织的自我革命、自我管理的决心,有效地遏制了腐败,提振了士气,进一步构建了干部清正、企业清廉、政治清明的“清廉铁流”,营造了风清气正的干事创业环境,为全面从严治党工作交出了一张厚重的答卷。

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“廉洁+”党建统领激活一池春水

集团纪委深入贯彻落实清廉国企建设的部署要求,以制度建设作为全面深化从严治党推进清廉国企建设的重要抓手,牢牢把握防风险、除隐患的主动权,坚持惩、治同向、同步、同进,先后制定完善了《中共陕西铁路物流集团有限公司委员会议事规则》《铁路物流集团党委会会议研究事项清单》《中层管理人员末等调整和不胜任退出管理办法(试行)和中层管理人员竞聘上岗管理办法管理制度》《工程建设项目管理办法(试行)》、《工程质量监督管理办法(试行)》等文件制度,理清了党委和董事会、经理层及其他治理主体的权责,切实将党委会“三重一大”前置研究细化,严格落实党委议事审批流程,规范了领导集体的议事和决策机制,保障集团各项决策更具有科学化、民主化、规范化,确保了陕煤“12555”阶段目标在集团的贯彻落实,也为集团实现“3+2”战略,打造“47121”铁路基础设施服务网络和“651”达海通江连运河物流布局夯实了基础。

“廉洁+”再监督形成纪检生产力

党的二十大报告提出,“完善党的自我革命制度规范体系”“坚持制度治党、依规治党”“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系”。面对形势任务变化带来的新情况新问题,铁路物流集团纪委坚持上下贯通联动破题,通过各所属单位纪委、派驻纪检组纵向联动,推动监督下沉,激活基层监督“神经末梢”,着力解决基层熟人监督不愿、同级监督不敢、协同监督不力等难题,坚持问题导向,从“单打独斗”到“攥指成拳”,做实精准监督,聚焦重点领域、关键环节,关键少数、关键岗位,拓宽安全生产、项目建设、重点工程、选人用人、干部管理等监督渠道,奔着问题去、突出重点人、紧盯重点事,创新监督方式推动各类监督聚合联合融合、有形有力有效。

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“廉洁+”纪律教育多方式协同发力

铁路物流集团纪委始终不渝地坚持“教育为先”的原则,发挥党风廉政建设宣传的警示、导向作用,按照“制度+科技+文化”的工作路径,汲取身边的典型素材,展示反腐败斗争的显著效果,增强廉政宣传的冲击力、感染力。将党风廉政教育作为党委中心组、党支部“三会一课”重要学习内容;充分利用专题宣讲、竞赛答题、专题党课、形势任务教育等载体,开发“铁路物流智慧纪检”教育学习平台清廉国企专栏,印发清廉国企建设工作简报《正轨廉韵》6期,采取“线上+线下”方式,充分发挥网络平台和大数据信息优势,广泛宣传清廉国企建设的时代意义和途径、方法及考核方式,让廉政观念深入人心、人人皆有责,着力构建具备鲜明特色的廉洁文化阵地,强化警示教育,筑牢思想防线。

“廉洁+”用红色基因浸润开路人精神

中国共产党百年波澜壮阔的奋斗历程孕育了丰富的红色资源,是我们认知党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史不可或缺的历史素材。党的二十大报告强调,“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事”。铁路物流集团采取“请进来+走出去”的方式,分批次组织党员领导干部前往井冈山、遵义、延安等红色革命基地进行实地研学,覆盖率达到100%,充分探索伟人之路,开发挖掘其潜质潜力,促使干部职工接受沉浸式教育,更好地传承红色基因,坚定理想信念,激励其担当作为、清廉守正,永葆忠诚干净担当的政治本色,在奋力建设清廉国企、推动铁路物流高质量发展进程中谱写新篇章。

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“廉洁+”警钟长鸣,防患于未然

“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。铁路物流集团纪委聚焦主责主业,用足用好“四种形态”,及时通报违纪案件,分层级组织警示教育专题课,用身边事教育身边人,做到以案为鉴、以案促教、以案促改,把压实主体责任,推动整改落实,巩固深化整改成果,做实“后半篇文章”,与落实全面从严治党紧密结合起来,为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。按照陕煤集团建设廉洁文化示范点要求,铁路物流集团着力发挥廉政教育、示范、引领、导向作用,深入探求和阐释廉洁文化建设的科学内涵、重要意义和实践要求,经不懈坚持和努力所属红柠铁路公司荣获陕煤集团纪委命名的第一批廉洁文化建设综合示范点荣誉称号并顺利通过复验,榆横铁路公司荣获陕煤纪委廉洁文化建设进机关荣誉称号。

“廉洁+”展现深厚传承底蕴

“家风正,则民风淳、政风清、党风端”。铁路物流集团纪委不断创新形式,持续丰富家风建设活动内涵。通过开展家庭助廉、廉洁家书、廉洁寄语、家风书画作品展等一系列生动活泼、接地气的家风建设活动,进一步强化对党员干部“八小时以外”的监督与管理,让廉洁文化建设不断向基层党组织拓展延伸,向全体职工干部家庭延伸,充分调动广大员工和家属参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性,不断提升家风建设实效,营造出以家风带民风、以民风促社风的浓厚氛围。

“廉洁+”关键少数监督突出一个“实”字

一直以来,铁路物流集团纪委以“争当表率、勇做示范、走在前列”的总要求,要求各级领导班子要注重发挥“头雁”作用,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,在带头讲廉洁党课、签订廉洁承诺书,落实谈心谈话制度等方面把工作做足做实,切实在工作生活中守住底线、不越红线、不碰高压线。自觉自愿拥护党的领导,努力提升政治站位,旗帜鲜明地维护党的形象。在党风廉政建设重大工作中能敢于挺身而出、敢于斗争、善于斗争。在自觉抵制腐败方面,以严格的执纪执法增强制度刚性,采取对“一把手”和领导班子监督的有效途径和措施,要求各级领导干部管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,以廉洁无私的形象发挥引领作用,推动全面从严治党向纵深发展,助推清廉国企建设步上新台阶。

“植廉于心、正轨至善”。铁路物流集团的“廉洁+”不仅是政治责任,更是实现打造地方铁路标杆企业必须要走的重要路径。未来,铁路物流集团将在廉洁文化建设上不断探索、不断创新、不断完善,以行之有效的廉洁机制,见人见事的廉洁监督措施,风清气正的发展环境助力陕煤集团国际一流企业愿景的早日实现。