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铁路物流集团召开第一季度党建工作例会
作者:信息员    发布时间:2024年04月01日     点击量:184    分享到:


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3月29日上午,铁路物流集团组织召开第一季度党建工作例会,集团机关各党支部书记、党群工作部全体人员,所属各单位党建分管领导,党群工作部负责人参加会议。铁路物流集团党委副书记、工会主席翟楠出席会议并讲话,会议由集团党群工作部副部长刘钊主持。

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会上,所属8家单位围绕贯彻落实陕煤集团、铁路物流集团党建工作会精神、2024年党建工作整体思路和一季度党建工作开展情况等方面进行了详细汇报。对集团《关于加强企业文化建设的通知》进行了解读,对企业文化建设工作安排进行了说明。对集团基层党建攻坚行动项目化推进工作进行安排部署,通过成立四个项目攻坚小组,分阶段、分步骤开展集中“组织生活制度落实、党员教育管理监督、党建与业务融合和一支部一品牌建设”四个攻坚行动,全面提升基层党建整体效能。对集团党建智慧系统使用情况进行总结汇报,与会人员结合党建智慧系统使用过程中存在问题进行交流讨论,并对下一步系统开发、升级提出了意见建议。

翟楠对各单位2024年党建工作整体安排和一季度工作开展情况给予充分肯定。结合各单位实际情况,指出了工作中存在的不足,提出了意见建议,对集团2023年度党建工作取得的成绩和亮点进行了回顾,并围绕2024年党建“深化融合年”,通过“干什么”和“怎么干”两个方面作出了部署安排,理清了思路、指明了方向。

会议要求,一是“清单化”管理再深化。充分运用“清单化”管理的方式、手段,逐项细化落实措施,助推工作提质增效;二是推进“信息化”建设。完善集团智慧党建系统,更好发挥“融媒体中心”作用,通过建立集团新媒体采编发平台,进一步讲好铁路物流故事;三是深化党支部日常管理。坚持围绕中心、服务大局,推进基层党组织建设全面进步、全面过硬;四是推动党建业务深度融合。以开展一支部一品牌创建为抓手,积极推动党建工作与生产经营深度融合;五是加强企业文化建设。加强思想文化引领,深入倡导落实“奋进的铁路物流人”文化理念,充分调动广大职工干事创业积极性、主动性。

会议强调,一是完善党建考核体系。切实发挥党建工作责任制考核的导向、监督和激励作用;二是强化干部队伍建设。加强中层干部的政治理论和业务知识培训,打造一支政治素质高、业务能力强的中层干部队伍,提高党务人员做好党建工作的能力和水平;三是总结经验成果。总结提炼党建各项工作中典型经验做法,大力选树先进典型,充分发挥典型示范引领作用;四是精准施策,做好巡察整改。坚决扛实巡察整改主体责任,针对完成整改的问题进行“回头看”,对整改不彻底问题要再细化举措,持续跟进整改,对未完成整改的问题,明确整改时限,压实整改责任,以务实举措对巡察整改全环节一抓到底,真正做实做细巡察整改“后半篇文章”。(文:陈刚刚,图:王宣文、李宇潮)