铁流新闻

7月17日，陕西煤业化工技术研究院人力资源部负责人徐晶一行到铁路物流集团进行人力资源对标交流。铁路物流集团人力资源总监、人力资源部部长刘红参加对标交流，人力资源部副部长主持本次会议。

座谈会上，刘红向研究院一行的到来表示欢迎，并就铁路物流集团基本情况、人力资源管理创新、体系建设、人力资源优化等方面工作成果和优秀经验作了详细介绍。她讲到，铁路物流集团人力资源工作矢志构建人企命运共同体，以人企“相互依存、相互扶持”为出发点和落脚点，探索出符合企业发展实际的人力资源管理路径并取得阶段性成果，在人员招录、技能测评与培训、职称评审、薪酬体系、绩效考核等方面实现了科学化、规范化、合理化、高效化，充分激发了企业活力和效率，铁路物流集团人力资源工作者将和陕煤集团兄弟单位全体同仁一同砥砺前行，共同推动陕煤集团人力资源工作迈上新台阶，为陕煤集团建设世界一流企业提供更加坚实的人才保障。

徐晶对铁路物流集团人力资源工作取得的成绩表达了高度赞誉，并就研究院人力资源工作、产业分布、研究领域、涉足行业等方面进行了详细介绍。他说，研究院正处于从研发期向经营期转型的关键时期，也是企业从科技研发向产业化、市场化过渡的重要阶段，铁路物流集团作为成熟型经营类企业，科学先进、规范高效的人力资源管理工作是学习的标杆和典范，希望双方能增强交流、深化合作，共同推动人力资源工作创新发展。

会后，研究院一行参观了铁路物流集团企业文化展览室、生产调度室，全面了解了集团发展历程、战略规划、荣誉成果、生产经营模式。双方人力资源部业务主管就自身业务领域相关知识经验交流互鉴。