铁流新闻

4月3日，铁路物流集团召开2025年一季度党建工作例会。铁路物流集团党委副书记 、工会主席翟楠出席会议并讲话。

翟楠对集团2025年党建工作提出四点要求，一是作风建硬，聚焦高效协同，推动学习教育出成效。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，采取“开门教育”的方式，做到学习教育全覆盖，拓展学习内容的广度和深度，对照学习内容深化问题整改。二是队伍建强，聚焦班子建设，推动各类队伍建设出成效。强化理论武装，发挥领导班子示范带头作用，强化党支部书记“三懂、三会、三过硬”，聚焦全年目标任务，加强中层管理干部本领担当，持续推进班组长建设工作，夯实党员群众队伍基础。三是融合建功，聚焦项目建设，推动基础工作再深化。项目化开展“揭榜挂帅”，推动“四种经营理念”落地见效，深化“一支部一品牌”建设，以党建带工建，以整改促提升。四是文化建魂，聚焦问题整改，全面深化企业文化建设。在落实陕煤集团“奋进者文化”中贯彻落实“25441”新要求，深化“奋进的铁路物流人”企业文化体系建设，总结良好经验，不断巩固新闻宣传与意识形态工作成果，推动各项工作迈上新台阶。

会议要求，一是各单位要及时传达会议精神，凝聚发展共识，通过层层组织动员，确保全体干部职工明确今年党建工作的总体思路和重点任务。二是聚焦关键重点工作，推动任务落实，结合工作实际，进一步梳理和优化党建工作思路，制定清晰、明确的工作要点。三是强化组织领导，压实工作责任，要将党建工作目标任务细分到具体的责任人，通过一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保党建工作取得实效。

会上，通报了2024年党建工作目标责任考核结果，集团党群工作部以清单化、表单化形式详细解析了2025年党建各项工作计划，确保党建各项重点工作落实到位。集团所属各单位就一季度党建工作开展情况进行了汇报。

集团机关各党支部书记、委员，党群工作部全体成员；所属各单位党建分管领导，党群工作部负责人参加会议。