铁流新闻

2025年，铁路物流集团党委在陕煤集团党委坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以党建“1121”工作体系为抓手，锚定“协同增效年”，聚焦“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，认真落实“四项重点”工作，深入践行四种经营理念，推动党建与生产经营深度融合，为高质量发展注入强劲动力。

以政治建设铸魂，忠诚根基更牢

坚持把政治建设摆在首位，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建“党委统筹、专班推进、支部落实”三级联动机制，推动全体党员干部纪律意识持续增强、工作作风显著转变。严格落实“第一议题”制度，党委会及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神21次，专题学习党的二十届四中全会精神，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。领导班子四下基层调研20余次，闭环解决120余项职工急难愁盼与生产难题。全年召开24次党委会，研究“三重一大”事项38项，实现党的领导与公司治理有机统一。

以思想宣传聚力，品牌影响更广

持续贯彻落实四种经营理念，广泛开展四次“大讨论”和“十百千”青年大宣讲活动，实现“十进场景”全覆盖，形成100余条务实举措，推动理念共识转化为高质量发展硬实力。牢牢掌握意识形态工作领导权，建立“舆情研判七维度”模型和“三个一” 处置机制，在陕煤集团舆情管控竞赛中进入前十，荣获陕煤集团各级领导班子建设（舆情应对）竞赛项目总决赛优秀案例奖。

强化宣传阵地管理，充分发挥集团网站、微信公众号作用，发挥整体合力，提升宣传效果。依托集团线上采编发平台进一步提高新闻稿件的质量，严格执行各级新闻稿件“三审三校”制度，不断改进宣传报道方式方法，加强新闻策划和报道方式方法创新，切实增强宣传报道内容的可读性。下发《融媒体中心纳新通知》，对集团融媒体中心各部室人员重新进行调整，积极开展年度宣传思想政治工作暨通讯员培训，主动发掘新闻宣传工作新进人才、创新宣传工作方式，为集团打造一支新闻宣传工作铁军。每季度开展融媒体中心例会，进行优秀编辑、优秀通讯员、十佳新闻稿件评选。全年集团微信公众号发稿653篇，在陕煤集团平台发稿81篇，省级以上行业媒体发稿47篇，全方位提升企业影响力，集团获评“陕西省国资委文明单位”，企业凝聚力、向心力显著增强。

以党建经营融合，发展动能更强

紧扣集团“四项重点工作”部署，全面推动各项工作提质增效。修订融合实施方案，明确18项举措，推动党建与经营同谋划、同部署、同考核。加强领导班子建设，优化调整基层领导班子4人，完成16名中层管理人员提拔，组织靖神铁路公司开展五批次46人竞争上岗，干部队伍结构持续优化。神瓦铁路项目建设中推行“支部建在项目上”，组建征地拆迁突击队等“四支队伍”，推动重点工程开工率达92.86%。集团深化内部协作，在榆横孟家壕、红柠柠条塔、神大、西平集运站累计发运煤炭159.33万吨，外部市场增量304.06万吨，全年累计发运量达9628.22万吨，超额完成9500万吨年度目标。实现利润7.05亿元，神大物流公司成功扭亏，安全环保目标圆满完成。

以组织建设夯实，战斗堡垒更坚

深化基层党支部标准化规范化建设，按照“应建尽建、设置规范、调整及时”的原则，优化基层党组织设置，调整和批复基层党支部23个，修订完善《关于进一步推动党建工作与生产经营融合促进实施方案》《党费管理办法》等6项制度。以项目攻坚为抓手，深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动。成立攻坚小组对所属28个党支部标准化规范化建设和“一支部一品牌”创建进行检查指导，

推动形成“党小组 +”“先锋支部” 等特色鲜明的支部党建品牌矩阵。全年接收预备党员10名，按期转正党员10名，党员干部队伍结构持续优化。榆横铁路公司党委荣获陕煤集团2023-2024年度先进基层党组织，靖神铁路孟家湾机务党支部先后荣获省国资委标准化示范化党支部、陕煤集团2023-2024年度先进基层党组织。

以群团赋能聚力，队伍活力更足

创新打造“文艺轻骑兵”特色品牌，聚焦生产一线需求，开展“增运保量在行动”等主题慰问巡演，全年累计深入基层开展服务活动5场，惠及职工超700人次，以文艺力量凝聚攻坚合力。健全职工监督机制，组织成立职工代表巡视组，按季度围绕服务职工实事落地、安全生产保障等开展监督检查12次，累计提出改进建议15条，采纳率达82%，切实以民主监督推动管理效能提升。

深入实施“青马工程”，组织开展“青马工程”暨团干部培训班，自主研发课程45课时，从中遴选部分优秀成功予以收录，制作《青马工程优秀课程成果集—青春铸魂・物流建功》，形成叫得响、有成效、亮点多的“青马工程”品牌，团青工作成效丰硕，斩获省部级以上级集体荣誉2项、个人荣誉3项；陕煤集团级个人荣誉3项。

以作风纪律从严，清廉生态更优

全面夯实党委全面从严治党主体责任，召开2025年党建和党风廉政建设工作会，印发党建总体安排及党风廉政建设责任分解表，修订《集团党委全面从严治党主体责任清单》实现全面从严治党责任层层压实、任务环环相扣、落实步步到位。构建“廉路1136+”监督体系，立足监督保障执行、促进完善发展职能定位，充分发挥纪检+专项监督优势。首次将党建考核与党风廉政建设年度目标责任考核一体部署、同步推进，切实拧紧管党治党责任链条。常态化开展警示教育，组织警示教育20余次，覆盖500余人次，推动廉洁理念入脑入心，为企业高质量发展涵养风清气正的政治生态。

2026年是“十五五”规划开局之年，集团党委将以全国国企党建工作会召开十周年为契机，进一步提高政治站位、胸怀“国之大者”，心系“企之要务”，精准把握发展大势。下一步，将深入贯彻落实陕煤集团党委工作部署，以党建“1231”工作体系为抓手，牢牢锚定品牌建设提升，创新打造精益党建，推动党的领导融入公司治理各环节，促进党建工作与生产经营深度融合，为圆满完成全年各项目标任务、实现集团“十五五”规划良好开局提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。