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铁路物流集团文明单位创建纪实
作者:李宇潮    发布时间:2026年05月01日     点击量:271    分享到:

为深入贯彻落实文明单位创建要求,铁路物流集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将文明创建与企业改革发展、生产经营深度融合,统筹推进政治建设、生产经营、安全发展、文化培育、人才建设和社会责任落实,各项工作取得显著成效。集团继荣获省国资委和陕煤集团文明单位荣誉称号后,成功获评陕煤集团2024-2025年度文明单位(标兵)荣誉称号。

强化政治引领,筑牢思想根基

集团始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,党委理论学习中心组年均集中学习20次、专题研讨10次。分层开展党的创新理论全员轮训,推动理论武装进车间、进班组、进一线。持续优化升级“1231”精益党建支撑体系,党支部标准化规范化达标率100%,组建党员先锋队、突击队,在运输增量、项目攻坚、科技创新中亮身份、作表率。健全意识形态工作责任制,建强“思政领航员、辅导员、宣讲员、网格员”四支队伍,实现新闻宣传“零失误、舆情零发酵、口径零偏差”。构建“廉路1136+”监督体系,从严管党治党,营造风清气正的政治生态。

聚焦主责主业,彰显国企担当

集团坚持以文明创建赋能生产经营,实现经营质效稳步攀升。铁路运量连续保持增长,亏损单元全面清零。主动从“坐商”转“行商”,拓展物流总包业务,助力“公转铁”增量增效;聚焦重点项目建设,持续优化“六线四区域”路网布局,2024年荣获陕煤集团“稳增长突出贡献企业”荣誉称号。深耕数智化转型,研发世界首台绿色零排放“陕煤号”调车机车和行业首套调车作业机器人,以科技创新培育新质生产力,为国家能源保供稳价提供坚实支撑,2025年荣获陕煤集团“科技创新优秀企业”荣誉称号。

坚守安全底线,夯实创建保障

集团严格落实陕煤集团“严细实”安全管理要求,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,实现安全环保“零事故、零污染”目标。常态化开展安全警示教育、应急演练,打造特色安全文化阵地。坚持绿色发展理念,推广新能源装备,规范固废处置,以高水平安全护航高质量发展,以绿色低碳助力“双碳”目标实现,2025年荣获陕煤集团“安全环保先进企业”荣誉称号。

厚植文化底蕴,凝聚奋进力量

集团以陕煤集团“奋进者文化”为引领,深化落地“四种经营理念”,逐步完善集团企业文化,实现理念、行为、视觉“三统一”。开展道德讲堂、文明实践等活动,选树文明班组、文明职工等先进典型,依托融媒体传播体系讲好铁路物流故事,让社会主义核心价值观落地生根、入脑入心。

坚持以人为本,夯实人才支撑

集团深入实施人才强企战略,完善“引育用留”体系,开展全员技能培训,培育煤炭行业技能大师、全国铁路青年岗位能手等骨干人才。推进薪酬体系改革,向脏累险重、技术含量高的岗位倾斜,营造“多劳多得、优绩优酬”的分配氛围。用心解决职工急难愁盼问题,改善食宿、通勤等工作生活条件,持续提升职工归属感、幸福感。落实党建带团建,开展“青马工程”、青年创新创效等活动,激活青年干事创业活力,2025荣获全国铁道团委“全国铁路青年安全生产示范岗”和“全国铁路向上向善好青年集体”荣誉称号。

文明创建非一日之功,久久为功方见成效。集团将持续以文明创建为引领,固化现有成果,补齐工作短板,把文明创建成效转化为企业高质量发展的强大动力,坚守使命任务、践行责任担当,在推动能源保供、服务地方发展中展现新作为、谱写新篇章。