西平物流

2月16日上午，西平物流公司在三楼会议室召开了2019年度管理人员述职考核测评会议。会议由董事长张维星主持，公司各领导、部分管理人员和职工代表参加了会议。

述职前，董事长张维星作了动员讲话，他要求每位管理人员要高度重视述职考核工作，充分利用此次机会，认真梳理工作中的特色和亮点，问题和不足，从而不断改进工作方法，提高工作水平、工作效率，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高主动干事、干成事、不出事的境界，为公司实现扭亏为盈的经营目标奠定坚实基础。

随后，10名管理人员依次进行了述职。各位管理人员对照全年目标任务，实事求是地阐述了自己在过去一年工作中所取得的成绩，客观分析了存在的不足，并对新一年工作进行了谋划，明确了努力方向。述职结束后，公司领导和职工代表根据各位管理人员的述职情况和平时表现，对他们在德、能、勤、绩、廉等方面进行了评分。     

 通过此次管理人员的述职考核，既检验了各位管理人员的工作能力和工作质量，也为管理人员提供了一个经验交流的平台，达到了互相学习、共同提高的目的。