基层动态

按照综合段2020年发展方针，结合集团47101发展战略，为推进打造“4”个窗口：餐饮服务窗口、物业服务窗口、种养殖特色基地窗口、纯净水自给窗口；以“大后勤、大服务、大保障”新型后勤服务保障体系建设为目标，守正创新、竭诚服务、奉献争先为理念。小保当车间孟家湾站区召开整风军训动员会后，站区以此作风整顿为契机，转变工作作风严明工作纪律、提高工作效率、提升队伍素质。由此，一场以打造站区4个窗口“推示范提标准”系列活动为统领、全面提升站区后勤综合竞争力就此打响。

2020年是综合段立足后勤，树形象、理流程、推示范、提标准，主动担当作为、竭诚用心服务的奠基之年。如何在逆势之下寻求突破，狠抓“三基”建设，强基固本、推动两个重点项目实施成为一项重要考量。为此，小保当车间孟家湾站区围绕综合段2020年发展大纲，于4月7日在站区职工中开展极具针对性、为期7天的军事训练活动。参加此次训练的有孟家湾车站、工区42名不同工种的职工。

刚开始训练时，从站军姿、齐步走到跑步走，让平时缺乏锻炼的职工深感吃不消，一些职工抱怨：“军训什么了？干嘛要军训？”然而，这种抱怨声随着军训的深入，渐渐成为了“过去式”。通过稍息、立正、跨立、停止间转法等训练，既让大家在面对指令时保持注意力集中，更能让参训者认识到个人的小失误会导致整体的不和谐，微观反映整体和全局的关系，培养团结协作意识。“通过组织职工军训这样的活动，不仅检验了我们的组织协调能力，更检验了我们面对任务能否全面出击、竭尽全力的能力。”食堂厨师安博说道。

“沙场秋点兵”，训练场上，此起彼伏的口号声，声声震耳。军训虽然短暂，但通过军训，军人一切行动听指挥、艰苦奋斗等优秀品质在综合段孟家湾站区职工身上得到了发扬光大，每个人都力争把军人的优良品质带到各自的岗位中，恪尽职守，讲大局、讲团结，以更高的标准要求自己；爱工作、爱站区，在各自的岗位上争创一流。

车间负责人付艳雄表示，军事训练活动作为打造站区4个窗口“推示范提标准”系列活动的一项基本内容，旨在提高职工综合素质，锻炼职工吃苦耐劳精神，增强纪律性、服从性，按照军人“铁的信念、铁的意志、铁的团结、铁的纪律、铁的作风”要求，打造素质过硬作风过硬的综合段人。在思想作风、工作作风、学习作风、领导作风和生活作风等方面积极转变，振奋精神状态，增强工作积极性和主动性，从而为推动综合段1114发展目标再上一个新台阶提供有力支撑。