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红柠铁路公司开展资源整合篇章新 凝心聚力干事忙
作者:信息员    发布时间:2020年09月08日     点击量:372    分享到:

近日,工电段积极响应集团资源整合的改革号角,迅速实现了人才调配、精准到岗,各车间负责人到各个站上了解新到岗人员思想动态,耐心聆听新工诉求,帮助职工解决需求,使其尽快融入到“新家”中去。工电段无论是新工还是老员工,都在自己的岗位上默默奉献,为实现“专业化管理,一体化运作,综合化考核”的目标努力。 1.jpg

“咱们集团引进的这些高科技家伙,我之前在原单位都只是只闻其名不见其物,现在有条件接触到高科技设备,我一定脚踏实地,认真学习,在以往的认知上推陈出新,不断提高自己的工作能力。”郭家滩站信号工王权说道。作为2020社招新员工的他,已经是一名业务素质过硬的高级工了,他暗下决心在此次资源整合的契机下大干一番,在不久后的技术比武上一展身手。2.jpg

不仅新工对自己未来有明确的规划,老员工更是起到了模范带头作用。八月是榆林的雨季,一天夜里下起了暴雨,郭家滩站信号工区伏文元收到车站值班员的通知,称上行方向进站信号机主灯丝报警。他立即召集班组人员去线路处理故障,从站场走到故障信号机距离较远,线路湿滑,气温寒冷,再加上视野模糊行走起来较为困难,可是他没有半点怨言,披着雨衣打起手电就在雨夜里出发了,他在雨夜里悬着的一颗心直到室内报警消除,信号机恢复正常使用才落下来。赶到信号机前,拿着钥匙打开信号机,检查故障原因、发现故障点、解决故障,不过短短几分钟的时间,但这一次故障处理何尝不是他十几年工作的缩影。老伏常说:“集团资源整合后实现各专业段统一化管理,专业化程度更高,工作更加高效,就意味着运量必然会增长,铁流集团的高质量发展之路会更加坦荡。”作为一名工电专业的业务骨干,他却对自己,对公司充满信心。3.jpg

资源整合后,不管是新员工还是老员工,全体工电人都有了归属感,也承担着更多的责任和担当,大家纷纷表示会更加拧成一股绳,一起朝着建设“双智”企业的目标而努力前进。