铁流新闻

寒雨照鉴拼搏，云深描绘骁勇。9月28日，由陕煤集团铁路专业技能测评中心、铁路物流集团工会主办，靖神铁路公司承办的集团首届职工技能竞赛在孟家湾站区携雨开启，一幅“狭路相逢勇者胜”的锐意画卷在瑟瑟秋雨声中激扬而起。

陕煤集团人力资源部副总经理李长安，陕煤集团企管部副总经理郝静，铁路物流集团党委书记、董事长赵国智及班子成员参加了开幕式，共同宣布铁路物流集团首届职工技能竞赛开幕。开幕式由铁路物流集团党委副书记、总经理陈世文主持。

靖神铁路公司党委副书记、董事长陈俊涛为本次大赛致欢迎词，他表示靖神铁路公司将始终发扬“主人翁”精神，精心部署，努力把这次大赛办成一次有特色、有成效、有影响的赛事，也对各参赛队伍、各参赛选手寄予深切厚望。

赵国智在开幕式上讲话，向关心铁路物流集团发展的各级领导、裁判、工作人员和参赛选手表示了感谢。他指出：技能竞赛就是企业职工学技术、练本领，培养和发掘技能人才的重要方式，也是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的实战演练，更是集团对近年来技能人才队伍建设成果的一次综合检阅。他对技能人才队伍建设提出了三点要求：一是要紧扣“221”发展愿景，打造高素质技能人才队伍；二是加强“复合型”人才培养，构建“大岗位、大工种”；三是强化政策引导，持续优化技能队伍结构。

陕煤集团铁路专业技能测评中心主任、铁路物流集团人力资源总监刘红作动员发言，“在你们的岗位上你就是那个指点江山的人，在你们的岗位上你就是那个谈笑间克服一切艰难险阻的人，在你们的家庭里，你就是那个撑起擎天巨伞为家庭营造风和日丽的人。前进的号角已经吹响，职业生涯的大幕已拉开，你，准备好了吗？”

铁路物流集团副总经理、总会计师王润杰就本次竞赛重点工作进行发言，对近年来技能人才培养工作成果和竞赛筹备情况做简要介绍，也分别从竞赛纪律、评分标准和赛后总结三个方面对竞赛提出要求。

百舸争流，千帆竞技。本次大赛队伍分别由车务专业、机车供电专业、工电专业等三大板块专业组成，各参赛选手分别来自行车、调车专业、电力机车司机、内燃机车司机、接触网工、线路工、信号工7个专业工种。竞赛选手业务技能拔尖、技术水平过硬、业务本领扎实。竞赛过程中，全力发挥自身的专业技能，坚韧克服雨天影响，全力以赴地向自身岗位第一名发起冲锋，在潇潇细雨中把铁路物流人不怕挑战、勇往直前的铁军风采充分展现。

本次技能竞赛还设置了团体竞赛项目，团体竞赛中，每个人都是团队取得好名次的关键，一丝不苟的细致操作中，组员之间紧密配合；分秒必争的竞技中，各个竞赛团队严格按照操作顺序、操作流程进行标准化作业。在保证比赛项目质量可靠的同时，兼顾作业效率，在同心协力中体现团队合作的魅力。

赛事过程里各个环节严肃认真，衔接有序，考前隔离、考中监督、考后隔离等各个环节周全妥当，在各专业裁判组的严格监督中，把公正、公平、公开落到了实处，确保此次技能竞赛能够竞出潜力、赛出水平。

九月送爽桂飘香，古郡沙场秋点兵。经过两天的测评，9月29日，铁路物流集团首届职工技能竞赛成功落下帷幕并举行了闭幕仪式。竞赛组委会表彰了获奖团体和个人，并授予孟家湾机车运用车间练兵先进车间；授予机车供电段孟家湾供电车间、工电段柠条塔车间、车务段孟家壕车间练兵优秀车间；授予郭亨、李小莉、谢迎春最美志愿者，授予党博元、刘艳、韩莹最佳工作者。

闭幕式上，铁路物流集团党委副书记、总经理陈世文提出确保技能竞赛活动能够深入、有效、持久的开展，做好三个结合：一是要与运输生产相结合；二是要与企业文化建设相结合；三是要与职工培训相结合。

最后，李长安对本届技能竞赛进行了点评。他指出：技能竞赛作为落实推进人才强企战略，培育企业发展强大动力的重要手段，对开拓员工视野、锻练技能人才队伍，提升企业形象有着积极推动作用，有助于企业营造“学技术、学业务、练本领、强素质”的良好氛围，帮助企业树立勤学苦练、比学赶超、立足岗位、立志成才的价值观。希望铁路物流集团能够一如既往的重视高技能人才培养，能够为陕煤集团高技能人才培养工作树立新的标杆。

据悉，本次大赛进一步激发了广大职工学技术、学技能的热情，加强技能人才的发掘、培养和梯队建设，加快推进人才强企战略，积极打造“双智”企业，努力开创高技能人才队伍建设的新局面，为集团实现“221”企业愿景，助力铁路物流集团高质量发展强有力的人才保障。