铁流新闻

3 月 18 日，铁路物流集团人力资源部通过视频会议的形式召开了2020年度工程系列中、初级职称评审会，视频连线公司所属各单位分会场，确保评审过程公开、公平、公正。公司副总经理、运输机务组长兼评委李维平，副总经理、铁道工电组长兼评委武健康参加会议。职称评审领导小组办公室主任、人力资源总监刘红主持会议。

 据悉，本次评审首次在现场使用陕西省职称管理信息评审系统，省人社厅安排专人进行技术指导。评审会评委共由8人组成，评委是由公司工程系列各专业领域经验丰富、技术能力突出的人员担任；为加强集团职称评审考官队伍人才储备，公司首次设置列席评委，24名列席评委是从公司各专业选拔的优秀技术人员，全程跟会学习。评审会分运输机务组、铁道工电组两个组别，共设工电、运输、机务三个专业类别。会上工作人员对铁路物流集团2020年度工程系列中、初级职称评审总体情况及评审纪律进行了介绍和宣读；武健康组织学习了2020年度工程系列职称评审规则。

评委按照专业进行分配安排，分别前往公司第一、第二视频会议室开展评审。职称经办人员按专业对参评人员材料进行了分配，评委分组对参评人员职称申报情况逐个打分考评，并填写评分表。会议现场推选了两名计票人、两名监票人，对评审结果进行汇总统计。全体评委在评审领导小组人员监督下进行了意见表决，随后汇总形成了评审会最终决议。

会上，李维平指出，做好职称服务工作不仅有利于促进工程技术人员的成长成材，更能发挥选拔人才、评价人才、鼓励人才的重要作用，为促进工程技术人员队伍结构优化、提高工程技术人员素质发挥积极作用。开展工程系列职称评审工作能够有效激发工程技术人员钻研技术的积极性和创造性，为铁路物流集团高质量发展创造有利条件，为公司技术创新工作储备更多的工程技术人才。