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为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神，坚持把“办实事、做好事、解难题”贯穿于党史学习教育全过程，把党史学习教育成效转化为职工服务的动力。5月17日，红柠公司召开了“我为职工办实事”专题研讨会，公司领导班子、中层副职以上管理人员参加专题研讨，公司党委副书记、董事长王进智主持会议。

参会人员围绕职工提出的安全生产、文体活动、绿色后勤、工作环境等方面的问题作了交流发言。    

 该公司总经济师何龙表示：让职工有终身受教育的权利，公司要拓展学习教育平台，提高职工的业务技能；建立创新奖励制度，提高职工科技创新积极性；多方面为职工谋福利，让职工充分享受企业发展的红利，不断满足对美好生活的追求。    

 财务总监安宏民表示：近年来，公司在提高职工福利等方面作了大量的工作，目前开展的“绿色后勤”建设、标准化站区建设都是实实在在能惠及职工的事情，现需尽快推进，落实好每一件事情。    

 技术负责人刘凯强表示，采用“走出去、请进来”、以老带新多种模式，加强职工业务培训树典型，力争每季度安排一次线下培训，力促职工整体工作能力提升，满足安全生产需求。    

 安全环保部部长黄丽益表示：通过OA系统实现安全工作流程化闭环管理，全员熟悉公司制度，严格执行标准化作业，安全有保障是对职工办的最大的实事。    

 孟家湾车间主任付佳科表示：扎实开展党史学习教育，贯彻从群众中来，到群众中去的原则，组织车间职工开展素质提升和丰富的文娱活动。

 王进智强调：一是及时汇总梳理每次会议和调研收集的意见和建议，实事求是分类推进，在制度机制允许的条件下，逐步逐条逐项落实，全力以赴为职工谋实事办实事，力争谋一件办一件成一件。二是学党史要读原文，悟原理，用理论指导实践，结合安全生产，明确当前的主要矛盾是什么，发现存在的问题，提出解决的方法。各级领导干部要尽快深入党建联系点，落实讲专题党课工作，引导党员、干部沉下心来学、联系实际学，掀起学习热潮。三是把党史学习教育成效转化为职工服务的动力，为群众办实事解难题，切实解决好职工群众提出的涉及安全生产、文体活动、绿色后勤、工作环境、医疗卫生等工作，着力提高职工群众生活质量，不断增强全体职工的获得感、幸福感、归属感，凝心聚力推动公司高质量发展。

自从开展党史学习教育以来，该公司党委通过发放党史学习读本、举办专题讲座、领导干部到党建联系点宣讲、全体党员轮流讲党史、集中研讨、开展红色教育、党史知识竞赛等方式加强党史理论学习。同时，按照“学党史，悟思想，办实事，开新局”的要求，通过问卷调查、现场调研、座谈会等形式，征集了职工急需解决的问题，收集了良好的意见和建议，召开专题党委会议、研讨会对“我为职工办实事”进行立项和安排部署，切实把党史学习教育“办实事”的要求落到实处。