铁流新闻

2022年4 月 13 日下午，铁路物流集团职称评审委员会通过云平台进行2021年度工程系列初、中级职称评审，实现西安、榆林、神木三地四企同步进行。

集团公司副总经理李维平，党委副书记、工会主席翟楠，原副总经理武健康及内、外部专家评委、列席评委及相关工作人员参加了评审工作布置会，会议由职称评审领导小组办公室主任、人力资源总监刘红主持。

会上，刘红介绍了铁路物流集团2021年度工程系列初、中级职称评审总体情况；翟楠就评委分组及会务分组做出了安排，重点强调了职称评审工作纪律；武健康宣读了2021年度工程系列职称评审规则；李维平做了总结发言。

翟楠指出，做好职称评审工作，重点是要严肃评审纪律，严格按照评审工作程序组织评审，在符合申报条件的基础上认真审核相关材料，在专业技术论文撰写质量及论文答辩方面对技术人员进行客观准确的评价。创新职称评审方式将进一步完善专业技术人才评价机制，有力促进专业技术人才的成长。李维平着重强调了职称评审委员会要持续做好职称评审工作，打破职称制度与职业资格制度之间的壁垒，贯通专业技术人才与技能人才发展通道，促进人才队伍整体素质不断提升，为铁路物流集团“双智企业”建设奠定坚实有力的人才基础。

据悉，本次评审会评委团由中铁、国铁等六家铁路公司的8名高级专家评委及28名在所属各专业段挑选出的专业素质过硬、工作能力强的列席评委组成。其中，运输、机务组组长由李维平担任，工务、供电组组长由武健康担任。在铁路物流集团职称改革领导小组设置列席评委的两年多时间里，共有52名一线工作者以列席评委的身份全程参与，这种创新不但增强了职称评审工作透明度，体现了公开、公平、公正的人才评价机制，更是为职称评审工作培养了一支优秀的技术团队。

在评审会现场，中级职称评审论文答辩环节精彩纷呈，评委提问专业性强、精准度高，选手答辩紧扣问题、条理清晰、重点突出，评委们以客观公正、实事求是为原则对参评人员的学术水平、技术能力和业绩成果等方面做了全面、科学、准确地评价；记录员及监督员同步记录该名参评人员的得分并排序；评议环节气氛热烈，对总成绩较低的人员进行讨论，由评委办公室主任组织进行表决，评审会形成的最终决议在人社厅委派的专业技术指导人员的协助下直接连线上传至陕西省职称管理信息评审系统。至此，铁路物流集团2021年度工程系列初、中级职称评审现场答辩工作圆满完成。

职称“云评审”，培训“云直播”，线上“云互动”，疫情下的“云平台”正在发挥着它强大的作用，正是“唤起一天明月照冰雪，韶华不负青春当自强”！