红柠铁路

近日，中共榆林市委、榆林市人民政府发布了《关于命名表彰榆林市第六届文明家庭和2021年度社会主义精神文明建设先进集体的决定》。红柠铁路公司被授予市级“文明单位标兵”荣誉称号，这是红柠铁路公司继获得陕煤集团“文明单位”后，精神文明建设取得的又一丰硕成果。    

压茬推进，创建工作持续取得新实效 

近年来，红柠铁路公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻十九届历次全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，围绕“2351”发展规划，按照“一盘棋”思想统筹谋划，不断加强公司党的建设和精神文明建设，丰富红柠文化品牌的内涵与外延，进一步将精神文明建设贯穿到公司安全生产经营工作的过程中。    

红柠铁路公司成立了以董事长为组长的精神文明建设领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门指导实施、各部门齐抓共管的良好局面，文明单位创建工作责任压茬推进，形成全员共创的浓厚氛围，先后获得“国家服务业标准化试点合格单位”“全国煤炭工业文明单位”“全国煤炭工业企业文化先进单位”“陕煤集团文明单位”等国家、省、市和集团公司60多项荣誉。    

多项举措，文明创建逐步实现弯道超车

党建引领聚合力，文明创建增活力。近年来，红柠铁路公司着力打造“标准化+信息化+全员化”党建工作模式，紧跟“双智企业”建设，将互联网思维融入到“智慧党建”当中，升级党建信息平台，建设“智慧党建”；各党支部从阵地建设、制度建设、队伍建设、台账管理、党员教育等方面开展标准化支部建设，并全部通过陕煤集团标准化党支部验收；全体党员轮流讲党课实现全覆盖，深化党员轮流讲党课考核激励机制，使党课内容更加丰富，不断提升党员在思想、工作、生活中的修养，为精神文明创建夯实思想基础。     

精准帮扶树形象，志愿服务暖人心。红柠铁路公司积极履行国有企业社会责任担当，先后帮扶神木市贺家川镇丰劳山村和神木市迎宾路街道万家沟村，累计投入资金200多万元，主要用于维修村中道路、铺设排洪管道、硬化村民活动广场、建渗井蓄水池，助力帮扶村脱掉贫困帽。公司以志愿服务工作为载体，前往公司义务植树联系点植树约1000多株，走进学校、养老中心进行志愿服务活动，20余名志愿者参与疫情防控志愿服务。截至目前，志愿服务队人数已有200余人，人均服务时长8小时，在疫情防控、敬老爱幼、扶贫救助等送爱心、送温暖志愿服务活动、交通疏导和文明劝导以及公司各大活动现场均留下了一抹红色的身影，为推动公司高质量发展贡献了源源不断的文明力量。

“创文”宣传氛围浓，文明观念润人心。公司大力营造浓郁的文明创建氛围，使全体职工积极参与到建设活动中来，开展社会主义核心价值观进机关、进车间、进班组活动，在公司机关楼外设立了精神文明建设公益广告牌及好人事迹宣传专栏，充分利用 LED 电子大屏、文化长廊、《铁路与物流》、红柠微信公众平台、微电影等方式，积极宣传文明创建的目的意义、目标、工作任务以及社会主义核心价值观等内容；必要位置张贴“节约用电”“请勿吸烟”等创文温馨提示语，提高职工对文明单位创建的知晓率和参与率，营造了浓厚的宣传氛围。

文化治企不动摇，“文化红柠”显成效。公司在延展“文化红柠”发展模式的基础上，将文明单位建设与企业文化和“健康红柠”结合起来，依照“文化引领”的发展理念，先后组织开展了元宵节暨主题党日活动、演讲比赛、端午节粽子配送活动及文化艺术节，推动文化传承向文化品牌塑造转变，不断丰富红柠文化的内涵和外延。推动“健康红柠”建设，成立了大球、小球、健身操、健步等协会，举办“清风杯”篮球赛，参加神木市2022年“职工杯”干部职工篮球赛，以全胜战绩斩获企业组冠军，一系列群众喜闻乐见的活动，形成了人人参与文明共建的良好氛围。    

砥砺风雨，终见彩虹，立足新起点，公司将以此次荣誉为契机，继续围绕新时代文明创建工作的新要求，准确把握新时代文明单位的目标任务，持续巩固创建成果，深化创建内容，凝聚创建合力，激励引导广大职工立足岗位、建功立业，凝聚精神力量，全力助推公司从优秀走向卓越，实现高质量发展。