铁流新闻

10月18日上午，铁路物流集团召开干部监督工作会，深入贯彻落实陕煤集团党委关于干部管理监督工作的政策要求和作风建设专项行动工作安排，全面分析公司选人用人和干部监督工作现状，强调干部监督工作重点事项。会议采取视频会议形式召开。集团公司党群工作部相关业务负责同志，所属各单位分管干部工作领导、党群部部长以及负责组织工作业务主管和干事参会。集团公司党委副书记、工会主席翟楠主持会议并讲话。

会上，翟楠对铁路物流集团选人用人专项检查情况进行了通报，并对所属各单位中层二级管理人员综合考评工作安排，对集团公司干部监督工作重点事项进行了部署。

翟楠从四个方面强调了干部监督工作重点事项。一是切实加强干部选拔任用监督，做到人选把关从严、履行程序从严、任前报告从严、监督检查从严、责任追究从严；二是全面从严干部个人重大事项报告，准确掌握个人重大事项报告内容，规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为和干部兼职工作；三是持续强化干部日常管理监督，用好组织人事部门提醒、函询和诫勉工作抓手，切实担起组织人事部门受理举报核查工作责任；四是切实提升干部监督工作能力水平。增强履职担当意识，深入学习政策规定，形成干部监督合力，不断加强工作指导。

翟楠指出，要深刻把握当前干部监督工作面临的形势和要求，充分认识到加强干部监督工作是强化政治监督、推动全面从严治党向纵深发展的题中之义，是贯彻落实党中央重大决策部署、推动集团公司高质量发展的有力保障，是构建协同高效的监督体系、推动各类监督贯通融合的内在需求。

翟楠强调，要针对不愿监督、不敢监督和不会监督问题，科学运用干部监督工作的方法和路径，不断提升干部监督工作水平。一是落实主体责任，完善制度机制，进一步提升干部监督工作效能；二是加强关键岗位特别是“一把手”的重点监督管理，推动“一把手”以身作则，带头贯彻落实民主集中制和宗旨意识；三是坚持选人用人工作长效机制，认真落实全面从严治党、从严管理干部要求，不断规范干部选拔任用工作；四是提升自身修养，坚持以身作则，树立领导干部良好形象。