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述职亮成绩 实干谋新篇——靖神铁路公司召开中层管理人员述职述廉测评会
作者:蓝寻    发布时间:2023年02月16日     点击量:2960    分享到:

为总结经验找差距,谋划未来图发展,进一步提升中层管理人员履职能力,确保公司各项工作开好局、起好步,2月16日,靖神铁路公司召开2022年度中层管理人员述职述廉测评会。公司党委副书记、董事长陈俊涛及全体班子成员、中层管理人员和职工代表参加会议,会议由党委副书记、总经理王振林主持。

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39名中层管理人员进行了现场述职,2名中层管理人员书面述职。各述职人员谈成绩客观真实,讲不足不遮不掩,谈打算具体明确,充分展现出对工作高度负责的态度,报告均认真梳理了上年度的工作亮点,全面谋划了2023年工作思路。全体参会人员根据中层干部述职和平时工作情况进行了测评打分。

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陈俊涛听取各中层管理人员汇报后,肯定了过去一年各部门、车间取得的工作成绩,他指出,2022年,面对建设运营交织、安全生产、汛期防灾、疫情防控等严峻复杂的形势和任务,公司上下一心,团结奋进,安全工作持续平稳,经营指标全面提升,项目建设蹄疾步稳,民生实事提质增效,物流贸易开创新局面。

陈俊涛结合2023年工作任务,要求各中层管理人员要正确研判形势,争当行业表率。以高度的事业心、责任感,切实增强工作的主动性和执行力,认真谋划、创新作为,紧密围绕年度工作目标,切实把各项工作抓紧抓实、抓出成效;要忠诚履职尽责,勇做标杆示范。时刻保持亮剑精神,直面问题和困难,努力在工作实践中,破解安全生产、建设运营、经营管理、物流贸易、后勤服务、党建工作等各个环节的困难和短板;要加强作风建设,推动工作走在前列。传承发扬“胸怀大局、团结协作、真抓实干、无私奉献”的工作作风,树一流目标,干一流工作,创一流业绩;要胸怀敬畏之心,严以用权守底线。在纪律作风上高标准严要求不侥幸,做既有底线又有红线的干部,真正以品德立身、用能力服人、让业绩说话、靠廉洁树威。

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陈俊涛强调,今天的靖神朝气蓬勃,明天的靖神前景光明!随着复线的建设投用和沿线专用线的陆续接入,到2035年,靖神铁路年度运量将达到1.5亿吨以上,运营里程500公里以上,资产规模超300亿元,力争成为西北第一家上市地方铁路运输企业。公司全体员工将抢抓机遇,挑大梁、勇担当、做表率、走在前,甘当能源保供压舱石,勇当铁路运输火车头,争当地方铁路排头兵,为全国能源保供稳价贡献靖神力量,为陕煤集团实现“16555”阶段目标、“六个一”远景目标、铁路物流集团运量突破一亿吨和高质量发展作出新的更大的贡献。