铁流新闻

3月 21日，铁路物流集团召开了2022年度工程系列中、初级职称评审会，为确保评审过程公平、公正，本次评审委托第三方前锦公司组织开展评审工作，评委会副组长、集团副总经理李维平宣布了评审工作规则和工作纪律，评委会副组长、集团党委副书记、工会主席翟楠对评审会议进行了总结发言。职称评审领导小组办公室主任、集团人力资源总监、人力资源部部长刘红主持会议。

针对如何高质量组织召开评审工作，翟楠要求：各评委要本着认真负责的态度，严格执行评审程序，正确行使评审权力，确保评审结果客观公正；评审过程中要紧扣评审工作规范和要求，认真细致审核材料，全面、科学、准确地评价，实事求是，确保评审质量；全体工作人员要严格做好保密工作，自觉遵守工作纪律，主动接受群众监督，不断强化纪律规矩，共同营造风清气正的评审环境。

本次评审来自公司各专业领域的16名专家评委，外聘3名专家评委，对车务组、工电组、机电组的交通运输、铁道运输、铁道工务等10余个专业的100名申报人员，从任职资格、学历层次、学术水平、专业技术能力、工作业绩等方面进行综合评价，评审领导小组办公室主任组织专家评委进行现场评议，并进行投票表决，最终形成了评审会决议。为严肃评审纪律，规范评审秩序，评审期间，评委手机统一保管，实行封闭管理，评审过程全程录像备查，确保职称评审工作公平、公正、公开。

近年来，铁路物流集团始终坚持“人才强企”发展战略，通过创新职称评审机制，突出能力业绩导向，激发专业技术人才活力，打破职称制度与职业资格制度之间的壁垒，贯通专业技术人才与技能人才发展通道，促进人才队伍整体素质不断提升，为铁路物流集团“双智企业”建设奠定坚实有力的人才保障。