基层动态

4月23日，陕煤集团在小保当矿业公司召开了“陕煤集团廉洁文化建设示范点授牌仪式”，红柠铁路公司被授予2023-2025年度陕煤集团廉洁文化综合示范点荣誉称号。

近年来，在铁路物流集团党委、纪委、公司党委的正确带领下，红柠铁路公司纪委认真贯彻落实党的十九大、二十大精神和中省纪委全会精神，纵深推进全面从严治党，迈出廉政文化创建征程中阔步前进的坚定步伐，坚持“弘扬廉政文化，形成廉洁风尚，促进公司发展”的工作思路，树立了“清清白白做人，干干净净做事”的廉政文化理念，建立了“十廉一体”廉政文化品牌，逐步形成了特色突出、亮点纷呈、成效显著、与作风建设密切结合的浓厚廉政文化氛围。

探索实践，以“十廉一体”沁润心田

自廉政文化示范点创建工作开展以来，红柠铁路公司对照《陕煤集团廉政文化建设示范点动态管理暂行办法》要求，结合单位实际情况，不断探索实践廉政文化建设示范点创建实施方案和达标计划，随着廉政文化建设的不断深入，该公司形成了“教育倡廉、制度控廉、读书思廉、典型引廉、环境宣廉、谈话促廉、智慧创廉、家庭助廉、考核督廉、自省查廉”“十廉一体”廉政文化品牌。

春风化雨，以廉政文化渗透力感化

作为公司企业文化的“名片”和来访单位的网红打卡地，进去“清风园”，映入眼帘的是8个与廉政相关的“门”——清风门、廉洁门、警示门、自律门、家风门、敬业门、奉献门、健康门。“门”字本意是出入、途径，寓意家门、办公室门，门里门外蕴藏着做合格党员干部的道理。该公司的8“门”警示着全体党员干部一定走好人生的每一步，一定要慎初、慎微，勿以恶小而为之，守好每一个关口，守住每一道防线。

该公司坚持把阵地建设作为廉政文化建设的重要一环，先后打造了集教育性、实用性、观赏性于一体的“一园一室一廊一墙”，即建成廉洁文化长廊、文化墙、清风园和廉洁文化展室，这里集中展示了该公司独有的廉政文化资源及近年来党风廉政建设成果，使该公司广大干部职工在闲暇之余能感受到廉洁文化的熏陶。

百花齐放，助推廉洁文化“六进”活动

公司通过打破传统说教模式，扎实开展喜闻乐见的日常廉政教育主题活动，常态化开展廉洁文化进班子、进机关、进部门、进车间、进班组、进家庭“六进”活动，使干部职工在寓教于乐中学有所思、思有所悟、悟有所行，充分发挥廉政教育预防腐败“净化器”、隔绝腐败“防火墙”的作用。

截至目前，公司组织了四届廉政书画展，印制了一批廉洁教育口袋书，制作了一批廉洁桌面背景，打造了廉政文化示范点特色亮点，推动形成“学廉、崇廉、倡廉”的良好氛围；组织参加党史、党纪、党务知识竞赛，开展廉政文化精品建设工作活动，持续巩固公司廉政文化建设成果；自主拍摄制作微视频《廉洁的价值》，在公司微信平台展播，诙谐、幽默地展示了不同状态下党员干部面对不正之风时的思想变化，让广大党员干部认识到廉洁从业的重要性，持续巩固公司廉政文化建设成果。

科技赋能，“智慧纪检”让监督精准有力

按照“反腐倡廉无盲区”的要求，该公司2020年建成了集管理、审批、办公、会议等多元化板块为一体的阳光办公平台，把公司各部门涉权事项统一录入平台，所有业务严格按照相关制度、程序开展线上流程，做到了工作流程责任明晰，具体事项多人把关、层层监督，流程资料后台可导可查，实现业务开展到哪里、监督就跟进到哪里。

该公司的“阳光办公”，推动业务更加公开、透明，促使权力运行更加“阳光”规范，进一步织密廉政监督网络，让廉政监督更加快捷、精准、有力，为业务发展和廉政监督工作插上科技的翅膀。

廉洁理念提振干事精气神，廉洁作风催生发展新业绩。红柠铁路公司将以“陕煤集团廉洁文化综合示范点”为契机,持续发挥倡廉、创廉、促廉合力作用，润物细无声，让党员群众在潜移默化中接受教育，力促“廉洁力”转化为“发展力”，营造“红柠清风”拂面的氛围，助推公司高质量发展，助力公司在伟大的新时代乘风破浪，扬帆远行!