铁流新闻

为落实人社部、陕煤集团技能人才评价体制机制改革新要求，加强技能人才队伍建设，加快技能员工素质提升，5月18日，在陕西铁路工程职业技术学院召开了陕煤集团2023年上半年铁路特有工种职业技能测评培训班开班仪式，陕西铁路物流集团有限公司人力资源总监、人力资源部部长刘红，陕西铁路工程职业技术学院（以下简称“陕铁院”）副校长刘明学，陕铁院继续教育学院负责人滕春江，陕西铁路物流集团有限公司人力资源部业务主管党博元参加开班仪式，开班仪式由滕春江主持。

开班仪式上，刘明学代表校方致欢迎词，详细介绍了陕铁院的办学历程，实训基地建设及教材开发情况，要求各二级学院：一是要严格管理、认真做好教学工作；二是要注重细节，践行精细化服务理念；三是要强化合作，推进校企合作再上新台阶。随后，党博元宣读了培训纪律。

仪式最后，刘红做了总结讲话，她讲到，企业因人才而兴，集团公司在高质量发展的过程中，始终重视厚植技能人才沃土，不断提高培训投入，加强和各培训基地的联系，目的是让每一位员工都能发挥自身潜力，实现职业梦想。她对全体学员嘱托道，机会来之不易，希望每一位学员都能学有所成、学有所获，将学习成果转化为工作中的不竭活水，在自身岗位上展示“未来看我掀天力”的精彩，收获“吹尽狂沙始到金”的出彩，在铁路物流集团实现人生价值！

随后刘红结合企业薪酬分配、人员招录等工作实际，分析了当前技能人才发展环境，要求学员们充分认识技能人才在社会发展中扮演的重要角色，同时，介绍了行业技能人才队伍发展现状，希望学员们多走出去，听一听、比一比、看一看，清醒认识到自身与行业高水平技能人才之间的差距，最后就培训实施、培训评价等事项提出了具体要求。

据悉，本次培训为期7天，共有来自陕煤集团所属8家铁路运输企业476人参加培训，设行车班、电力机车司机班、工务班等16个专业化班级，校企双方也都对本次培训给予了高度重视，结合煤炭铁路运输特点，制定了课程安排，培训内容丰富、日程安排紧凑，为加强测评工作效能，提高测评通过率奠定了坚实的基础。