基层动态

为深入贯彻榆横铁路“25313”发展战略，进一步提高职工素质，促进运输生产工作安全高效，8月15日，榆横铁路培训基地举办的职工业务技能培训班开班典礼在化工南车站举行。公司领导、各部门负责人及车间领导干部职工参加了开班典礼。公司党委书记、董事长冯斌作现场动员讲话。

此次培训活动是适应榆横公司发展战略，培育职工素质教育新常态，着力塑造职工精通业务、爱岗敬业的行为素养，带动公司运输生产工作迈向新台阶的一次创举，培训首次采用调车模拟仿真系统、行车模拟仿真系统开展实训，从车务段选拔业务技术过硬的干部职工，结合铁路运输行车、调车以及货运作业、设施设备、现场作业、安全管理特点，以铁路技术管理规程、安全规范操作、职工素质提升为重点，坚持“一人不落，全员覆盖”的原则，利用课堂教学、视频学习、案例分析、现场互动等多种形式，分车间、分批次开展教学活动。培训共分5期，每期3天，按照各自的倒班作业情况，分批参加培训。培训内容包括接发列车、调车作业、安全操作、事故案例以及人身安全知识等。

为切实做好培训工作,公司精心组织,周密安排, 制定培训计划、实施方案和学习制度，对培训时间、授课内容和授课人员做了详细的安排。为了让培训工作取得实效，培训结束后，及时组织职工进行考试，对考试不合格的人员进行考核并要求重新学习。

冯斌从目前培训基地设备设施，结合职工目前学习情况进行了交流并对培训工作提出了具体要求：一是将培训工作落实到部门具体责任人，夯实培训工作；二是要充分利用现有培训系统平台，结合自身实际开展应急演练、技术比武，以学促练，学练结合的方式提升职工业务技能；三是强化业务培训，提升职工应急处置水平，消除重大隐患，杜绝违章违纪，为适应提高运输效率打好基础，为创建“标杆榆横”贡献力量。