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8月21日-11月13日，红柠铁路公司组织的安全培训送学上门活动圆满完成。本次对红柠、靖神、榆横3线5个车间的管理人员、工班长、专业技术人员、各岗职工开展的送学上门培训，共计4轮406个课时，历时84天，累计参培1563人次。

本次培训邀请了应急管理部培训中心特邀教师、资深铁路专家进行授课，全面对习近平总书记关于安全生产重要论述及新《安全生产法》进行解读，通过理论教学、现场指导、培训考核相结合的模式开展了工电专业知识教培工作。

在安全培训送学上门开班第一课中，崔峰副教授以习近平总书记的重要论述和新安全生产法为主要内容，详细讲述了生产经营单位为何需要履行主体责任，应履行哪些责任，以及如何履行。

培训第一轮主要以《铁路营业线施工管理办法》讲解、雨季三防安全重点工作及安全关键环节控制、铁路施工方面典型事故案例分析讲解为主，深入简出的介绍了施工与作业之间的矛盾，将典型事故案例与职工讨论分析，使员工深刻认识到施工安全的重要性。

培训第二轮主要介绍了联锁设备的组成及原理、电源屏的组成及原理、微机监测和缺口监测设备的组成及原理、ZD6转辙机控制电路组成及原理等，通过原理解析、现场实操指导的方式，加强了技术人员动手、上手能力，进一步提高了电务专业技术水平。

培训第三轮主要以双重预防机制建设、防护员知识、工务专业知识为主，从岗位危险源辨识、风险库、隐患排查治理入手，针对防护员特殊岗位进行讨论分析，不仅对双重预防机制在日常作业中如何开展进行详细讲解，更对防护员岗位风险进行现场讨论，极大程度上调动了职工学习的热情。

培训第四轮结合突发事件应急处理、铁路交通事故调查处理规则进行培训，使员工能够在紧急情况下迅速反应、冷静处置，清楚上报流程和调查流程，进一步提高了员工应急反应和应急处置能力。

本次安全培训送学上门取得了良好的培训效果，是解决培训走过场十大难题的有力措施，也是“大干30天、决胜安全年”的有力保障。培训利用多循环、平推送学上门，使外出作业、休假不能参加培训的员工也有机会参加培训，真正做到了全专业、全时段、全覆盖。

接下来，红柠铁路公司将继续以打造工电专业化尖兵队伍、夯实安全管理基础为目标，多措施解决“培训走过场”难题，努力实现“大干30天、决胜安全年”和“六个红柠、六个一流”的目标，为铁路物流集团创建地方铁路“一流标杆企业”和高质量发展贡献工电力量。