基层动态

2023年，铁路物流集团红柠铁路公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行全面从严治党监督责任，不断健全完善监督体系，践行监督执纪“四种形态”，深化正风肃纪，推动纪检监察工作取得新进展新成效，为公司高质量发展提供了坚强保障。

深化政治监督，在践行“两个维护”上展现新担当

一年来，红柠公司始终坚守政治定位，紧盯党中央重大决策部署，聚焦铁路物流集团“打造地方铁路标杆企业”“亿吨运量目标”“三个年”等重点工作要求，强化对公司纪律审查、政治生态等情况分析研判，常态化督查民主集中制、“三重一大”落实，着力深化政治监督，认真开展安全管理、项目建设等重点工作督查，发现问题及时反馈跟踪督办，全覆盖落实上级纪委书记同下级“一把手”谈话制度，充分运用党风廉政谈话、专项监督检查、组织生活会督导等措施，严肃党内政治生活，强化领导干部“一岗双责”责任落实，夯实党委主抓、纪检监督的党风廉政建设责任格局。

突出教育预防，在夯实思想根基上呈现新风气

红柠公司始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持以日常廉洁教育“筑基”，紧扣“引领学、集中学、自觉学”三个环节，严格落实党委中心组学习制度和“第一议题”制度，扎实开展主题教育、纪检监察干部教育整顿等专题学习教育工作，充分利用支部三会一课、专题培训、家庭助廉、警示教育、节前廉政集体谈话提醒、典型通报、廉政作品征集等方式加强廉政教育，为各支部购置党风廉政建设、廉洁文化等方面的书籍、报刊，以及党章等指定材料和权威读本，不断提高纪律教育的深度和广度，切实增强党员干部职工思想“免疫力”。

强化执纪问责，在一体推进“三不”上取得新成效

红柠公司纪委认真履行全面从严治党协助职责，抓实抓细执纪监督。纪检监察部门准确把握监督执纪“四种形态”，采用走访调研、查阅台账、专项检查等方式，加强对各车间劳动纪律、考勤管理等工作的日常检查，每月定期开展安全环保、项目建设等重点任务专项检查督办，强化重点工作领域再监督；紧盯重点节日节点，做好廉洁过节提醒，认真排查领导干部带班、职工在岗情况，专项检查公务接待、节假日车辆封存使用情况等工作，持之以恒纠正“四风”。同时充分应用公司OA办公系统阳光平台的监督考核功能，畅通董事长信箱来信渠道，及时收集职工合理化建议、问题，强化措施落实和提醒督办，以线上线下的方式接受职工共同监督，营造清风正气的良好氛围。

紧盯风险防控，在完善体制机制上夯实新机制

今年，结合集团工作部署，红柠公司不断创新健全监督机制，持续发挥廉洁风险防控机制优势，先后修订印发了《党委会会议管理办法》《关于进一步加强中层管理人员工作纪律的通知》等管理制度，进一步筑牢制度笼子。同时紧抓“找、防、控”三个环节，认真梳理企业生产经营管理各方面的风险点，建立完善廉洁风险防控机制，认真开展谈心谈话、签订岗位廉洁从业书及家庭助廉承诺等活动。同时结合主题教育问题检视、民主生活会及组织生活会查摆问题清单，以及内部审计、巡察、集团督导反馈问题，建立发现问题、纠正偏差、跟踪问效机制，推动各项重点工作取得新成效，进一步筑牢企业廉政风险防控“防火墙”。

厚植廉洁文化，在企业高质量发展上收获新成果

按照打造“双六”工程建设目标，红柠公司坚持“弘扬廉政文化，形成廉洁风尚，促进企业发展”的工作思路，深入挖掘现有各类廉洁文化资源，全面加强“清廉红柠”建设，常态化开展廉洁文化“六进”活动，举办廉政书画展、廉政微党课比赛、拍摄廉洁微电影《假如》、印制廉洁文化手册等，有针对性地征集家风故事、廉洁书画、家风家训实践案例等，以廉政文化精品建设润心“践廉”，积极传播和弘扬“清清白白做人，干干净净做事”的廉洁文化理念，“十廉一体”廉政文化品牌内涵更加丰富。今年4月，红柠公司被授予2023-2025年度陕煤集团廉洁文化综合示范点荣誉称号，崇廉尚洁的新风正气在红柠不断充盈。