人力资源

为提高技能标准（评价规范）开发工作质量和效率，提升考评员队伍专业素质，做好技能人才队伍建设顶层设计智力储备，夯实构建科学、完善、高效的技能人才队伍培养体系能力基础。近期，铁路物流集团组织30名业务骨干参加煤炭行业技能标准（评价规范）开发技术培训班暨2024年第一期煤炭行业职业能力高级考评员研修班，让我们一同聆听学员们接受知识洗礼后的心得感悟吧！

铁路物流集团人力资源部杜超：

每一次培训学习，都是一次心灵的远航，让我们在知识的海洋中乘风破浪，追寻梦想的彼岸。本次培训，通过行业专家对行业发展形势和技能标准开发、裁判工作规程的讲解，使我对煤炭行业发展前景和面临的问题有了新认识，进一步学习到裁判工作责权、国家职业标准编制规定、论文（技术工作总结）写作要求和方法等等，对我今后工作、学习带来深刻的启发。

在接受思想灌溉、知识洗礼的同时，我也清晰地认识到自身在职业技能测评工作中的短板。目前，自己对测评领域专业知识掌握尚浅，对测评流程的理解也未达到足够深度，亟待进一步提升。

学无止境，行以致远。我将以此次培训为契机，以知促行，将学习成果转化为推动工作发展的源泉动力，在今后的工作中从以下几个方面提升自己：一是将所学的知识运用到实际工作中，将理论知识与实践相融合，实现从学中干，从干中学；二是我将更加严谨、细致，以稳重谦和、严肃认真的态度，不断勤勉精进、公平公正地对待工作，树立“保障员工职业发展”的服务意识，切实维护一线员工的权益；三是持续学习和保持专业知识的更新，提高专业素养，充分发挥个人岗位职责使命，护航技能测评工作科学化、规范化、高效化运行，为企业技能人才队伍快速发展贡献自身力量。

靖神铁路公司高伟：

通过培训，我深刻领会到煤炭行业当前面临的机遇与挑战，以及技能人才对于行业可持续发展的关键意义；让我明晰了作为一名合格考评员应具备的品质操守及考核重点，掌握了如何科学合理地制定评价标准，学会了如何根据实际情况和行业需求，精确地设定各项指标和权重，使考评结果更能真实反映员工的技能水平。

在车间技能人才队伍培养上，自己的方式还较为传统，缺乏足够的创新性和灵活性。对于现代培训手段和技术的运用不够熟练，不能很好地满足员工多样化的学习需求。

在今后的工作中，我将深入研究行业标准和规范，加强与同行的交流与探讨，确保标准的科学性和合理性，并且定期对已制定的标准进行评估和更新，以适应行业的发展变化；积极探索新的培训模式和手段。利用互联网和现代教育技术，为员工提供更加生动、有趣、高效的培训体验，关注员工的个体差异，根据不同员工的学习特点和需求，制定个性化的培训计划。同时，鼓励员工之间的互动和交流，营造良好的学习氛围。同时，持续关注行业动态和新技术的发展，不断学习和更新自己的知识体系。积极参与行业交流活动，与其他优秀的考评员和专家进行交流与合作，借鉴他们的经验和智慧。

红柠铁路公司付佳科：

通过本次培训，使我对考评工作有了更深的理解和认识，并系统地学习了考评工作的相关政策、标准和流程。了解到作为一名高级考评员，必须具备高度的责任感和严谨的工作态度，严格按照规定的程序和标准进行考评操作，确保考评结果的公平、公正、公开。更重要的是让我学会了如何制定科学合理的考评方案，如何观察和分析考生的实际操作和理论回答，以及如何准确地给出评分和评价意见。这让我明白考评工作不仅仅是简单的打分，更是对考生能力和水平的全面考量。

我深刻认识到高级考评员肩负的重要使命。在今后的工作中，我将严格要求自己，不断提升自身的专业素养和考评能力，以更加认真负责的态度对待每一次考评任务，为推动相关领域人才的培养和选拔贡献自己的力量。我也会将培训中学到的知识和技能积极运用到实际工作中，努力提高考评工作的质量和效率，为行业的发展和进步助力，为使自己不被考评事业所淘汰，在以后考评工作中我坚持做到：

1.提升自己专业知识：深入了解考评工作的标准、流程、方法和要点，掌握相关专业领域的最新要求和趋势，丰富自身的知识。

2.牢固树立标准意识：更加明确统一的考评标准的重要性，能够在工作中始终坚持标准，确保考评的一致性和公平性。

3.提升沟通协作能力：与其他考评员交流合作，提升沟通协调能力，学会更好地团队协作，共同完成考评工作。

4.增强责任感：深知考评工作对于个人和组织的重要意义，从而增强自身的责任感和使命感，认真对待每一次考评工作。

榆横铁路公司陈军：

在本次培训中，我先后学习了职业技能裁判员职业素养与实务、职业技能标准的开发技术、国家职业标准编制技术规范等内容，学到了很多新的考评知识和技能，包括如何更准确地开展考评工作、如何制定更公正的评分标准、如何处理考评工作中突发的复杂问题的技巧等等内容。我深刻认识到，在工作中制定考评制度、规范的重要性，我们要严格遵守各种规范，才能确保我们的工作质量和效率。

结合本次培训和工作经历，我认为我存在的最大问题是在考评工作中不够细致和严谨。有时对标准的理解不够深入。

为了改进这些问题，通过本次培训，我计划采取以下措施：首先，我将更加深入地学习本次学习内容的相关的规范和标准，并与其他同事进行交流和讨论，以提高自己的专业素养。其次，我将努力把本次学习转化为实践，开展各个环节的实操推演，熟练掌握每个考评环节。最后，我将加强自己的思维能力和解决问题的能力，通过不断学习和实践来提高自己的综合素质。

每一次分享，都是一次智慧的碰撞，都是一次成长的契机。我们期待每一个学员都能将自己的学习成果转化为实际行动，推动铁路物流集团人才队伍素质的整体提升，在接下来的日子里，我们还将继续推出系列培训心得感悟分享，让更多的学员展示自己的学习成果，交流心得。共同见证铁路物流集团人才队伍水平发展提高的砥砺奋进之路！