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砺剑精研育精英 充电赋能促提升——考评培训我有感悟(二)
作者:    发布时间:2024年06月04日     点击量:291    分享到:

为提高技能标准(评价规范)开发工作质量和效率,提升考评员队伍专业素质,做好技能人才队伍建设顶层设计智力储备,夯实构建科学、完善、高效的技能人才队伍培养体系能力基础。近期,铁路物流集团组织30名业务骨干参加煤炭行业技能标准(评价规范)开发技术培训班暨2024年第一期煤炭行业职业能力高级考评员研修班,让我们一同聆听学员们接受知识洗礼后的心得感悟吧!

铁路物流集团人力资源部杜超:

每一次培训学习,都是一次心灵的远航,让我们在知识的海洋中乘风破浪,追寻梦想的彼岸。本次培训,通过行业专家对行业发展形势和技能标准开发、裁判工作规程的讲解,使我对煤炭行业发展前景和面临的问题有了新认识,进一步学习到裁判工作责权、国家职业标准编制规定、论文(技术工作总结)写作要求和方法等等,对我今后工作、学习带来深刻的启发。

在接受思想灌溉、知识洗礼的同时,我也清晰地认识到自身在职业技能测评工作中的短板。目前,自己对测评领域专业知识掌握尚浅,对测评流程的理解也未达到足够深度,亟待进一步提升。

学无止境,行以致远。我将以此次培训为契机,以知促行,将学习成果转化为推动工作发展的源泉动力,在今后的工作中从以下几个方面提升自己:一是将所学的知识运用到实际工作中,将理论知识与实践相融合,实现从学中干,从干中学;二是我将更加严谨、细致,以稳重谦和、严肃认真的态度,不断勤勉精进、公平公正地对待工作,树立“保障员工职业发展”的服务意识,切实维护一线员工的权益;三是持续学习和保持专业知识的更新,提高专业素养,充分发挥个人岗位职责使命,护航技能测评工作科学化、规范化、高效化运行,为企业技能人才队伍快速发展贡献自身力量。

靖神铁路公司高伟:

通过培训,我深刻领会到煤炭行业当前面临的机遇与挑战,以及技能人才对于行业可持续发展的关键意义;让我明晰了作为一名合格考评员应具备的品质操守及考核重点,掌握了如何科学合理地制定评价标准,学会了如何根据实际情况和行业需求,精确地设定各项指标和权重,使考评结果更能真实反映员工的技能水平。

在车间技能人才队伍培养上,自己的方式还较为传统,缺乏足够的创新性和灵活性。对于现代培训手段和技术的运用不够熟练,不能很好地满足员工多样化的学习需求。

在今后的工作中,我将深入研究行业标准和规范,加强与同行的交流与探讨,确保标准的科学性和合理性,并且定期对已制定的标准进行评估和更新,以适应行业的发展变化;积极探索新的培训模式和手段。利用互联网和现代教育技术,为员工提供更加生动、有趣、高效的培训体验,关注员工的个体差异,根据不同员工的学习特点和需求,制定个性化的培训计划。同时,鼓励员工之间的互动和交流,营造良好的学习氛围。同时,持续关注行业动态和新技术的发展,不断学习和更新自己的知识体系。积极参与行业交流活动,与其他优秀的考评员和专家进行交流与合作,借鉴他们的经验和智慧。

红柠铁路公司付佳科:

通过本次培训,使我对考评工作有了更深的理解和认识,并系统地学习了考评工作的相关政策、标准和流程。了解到作为一名高级考评员,必须具备高度的责任感和严谨的工作态度,严格按照规定的程序和标准进行考评操作,确保考评结果的公平、公正、公开。更重要的是让我学会了如何制定科学合理的考评方案,如何观察和分析考生的实际操作和理论回答,以及如何准确地给出评分和评价意见。这让我明白考评工作不仅仅是简单的打分,更是对考生能力和水平的全面考量。

我深刻认识到高级考评员肩负的重要使命。在今后的工作中,我将严格要求自己,不断提升自身的专业素养和考评能力,以更加认真负责的态度对待每一次考评任务,为推动相关领域人才的培养和选拔贡献自己的力量。我也会将培训中学到的知识和技能积极运用到实际工作中,努力提高考评工作的质量和效率,为行业的发展和进步助力,为使自己不被考评事业所淘汰,在以后考评工作中我坚持做到:

1.提升自己专业知识:深入了解考评工作的标准、流程、方法和要点,掌握相关专业领域的最新要求和趋势,丰富自身的知识。

2.牢固树立标准意识:更加明确统一的考评标准的重要性,能够在工作中始终坚持标准,确保考评的一致性和公平性。

3.提升沟通协作能力:与其他考评员交流合作,提升沟通协调能力,学会更好地团队协作,共同完成考评工作。

4.增强责任感:深知考评工作对于个人和组织的重要意义,从而增强自身的责任感和使命感,认真对待每一次考评工作。

榆横铁路公司陈军:

在本次培训中,我先后学习了职业技能裁判员职业素养与实务、职业技能标准的开发技术、国家职业标准编制技术规范等内容,学到了很多新的考评知识和技能,包括如何更准确地开展考评工作、如何制定更公正的评分标准、如何处理考评工作中突发的复杂问题的技巧等等内容。我深刻认识到,在工作中制定考评制度、规范的重要性,我们要严格遵守各种规范,才能确保我们的工作质量和效率。

结合本次培训和工作经历,我认为我存在的最大问题是在考评工作中不够细致和严谨。有时对标准的理解不够深入。

为了改进这些问题,通过本次培训,我计划采取以下措施:首先,我将更加深入地学习本次学习内容的相关的规范和标准,并与其他同事进行交流和讨论,以提高自己的专业素养。其次,我将努力把本次学习转化为实践,开展各个环节的实操推演,熟练掌握每个考评环节。最后,我将加强自己的思维能力和解决问题的能力,通过不断学习和实践来提高自己的综合素质。

每一次分享,都是一次智慧的碰撞,都是一次成长的契机。我们期待每一个学员都能将自己的学习成果转化为实际行动,推动铁路物流集团人才队伍素质的整体提升,在接下来的日子里,我们还将继续推出系列培训心得感悟分享,让更多的学员展示自己的学习成果,交流心得。共同见证铁路物流集团人才队伍水平发展提高的砥砺奋进之路!