铁流新闻

铁路物流集团党委坚持以党建“1121”工作体系为抓手，高起点、严要求谋划基层党建攻坚项目化推进，全面深化党支部标准化规范化建设工作。近期，通过分阶段、分步骤开展集中攻坚行动，切实破解一批基层党建中的突出难点、痛点，进一步提升基层党建整体效能。

立足实际选项目

“对我来说，这是一次很好的学习和锻炼机会。在检查交流的过程中，我从其他党务工作者身上学到了很多专业知识，对于集团在党务工作方面的要求有了更深的领悟，同时对其他单位开展工作的特色做法有了全新的理解，这对我今后开展工作是一个指导和促进。”靖神铁路公司一名党群干事说道。

在此次检查中，针对工作中存在的突出问题，确定组织生活制度落实、党员教育管理监督、党建与业务融合和“一支部一品牌”建设四个项目开展攻坚行动。通过印发基层党建攻坚行动项目化推进实施方案，成立四个项目攻坚小组，研究项目标准，制定项目计划书，明确工作标准，督促指导集团27个党支部按时推进，并对项目定期研究、集中攻坚，重点突破，进一步提升基层党建整体效能。

压实责任抓项目

“自一支部一品牌创建以来，我们车间干部职工的积极性被调动了，党建工作更有生机和活力。”榆横铁路公司小保当车间党支部一名基层党务工作者讲述党支部工作带来的新变化。

本次检查围绕攻坚行动重点任务，按照一个项目、一套方案、一个清单的“三个一”项目实施管理原则，制定实施方案，建立考核清单，明确工作标准，严格把握序时进度。3月29日，在集团第一季度党建工作例会中对集团基层党建攻坚行动项目化推进工作进行安排部署，要求各党支部书记要认真履行“第一责任人”责任，按照攻坚行动要求，认真抓好各项工作。5月16日，集团召开基层党建攻坚行动项目化推进工作推进会，根据攻坚时间节点，进一步明确职责、细化举措、压实责任，确保攻坚行动抓出成效。

跟踪问效推项目

“此次互检不仅是对党支部标准化建设的阶段性检查，更是各支部党务工作者学习党建知识、开阔党建工作思路的绝好机会。”红柠铁路公司党群工作部负责人在互检准备会上说道。

检查全过程以“精细化”检查指导，“全过程”跟踪问效推动攻坚项目达标。4月份，组织生活制度落实攻坚小组对集团27个党支部进行了全覆盖检查指导，对检查指导中发现的问题督促各支部制定整改方案、整改清单，明确整改措施、责任人和完成时限，并全部完成整改。5月28日-6月5日，组织生活制度落实攻坚小组通过座谈会、现场查看资料等方式对集团27个党支部整改情况及党纪学习教育和“三会一课”等组织生活落实情况进行了全面、细致地复查，对复查中发现的问题进行逐一指导，并提出整改意见和建议。

下一步，攻坚小组将对当前制约基层党组织建设工作的根源性、普遍性问题进行提炼归纳，有的放矢提出整改方案，固化升级形成制度流程，全面提升集团党建工作水平，以高质量党建助推集团发展再上新台阶。

（陈刚刚、詹凯轶、王慧贤）