铁流新闻
7月2日,铁路物流集团召开第二季度党建工作例会。集团党群工作部全体人员,所属各单位党建分管领导,党群工作部负责人参加会议。
会上,集团所属8家单位围绕党纪学习教育、巡察认领问题整改、基层组织建设、新闻宣传、工会管理、团青统战等工作开展情况、存在问题及原因分析和三季度工作计划进行了详细汇报。集团党群工作部对近期党建重点工作进行了安排部署。
会议要求,一是党纪学习教育要抓细抓实,抓出成效。目前,党纪学习教育正处于深入推进、初见成效的关键节点,各单位党委要高度重视,做好规定动作的同时,刀刃向内、自我剖析,用好提醒、监督制度,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,在集团内部弘扬新风正气;二是深化开展党建重点工作项目化攻坚行动,以项目化管理开展党建重点工作,继续推进四个专项攻坚,按照项目化管理理念,进行目标分析、方案设计、组织实施、纠偏控制和验收评价,并将考核结果与“党支部争先定位”相结合;三是加强网络意识形态工作,定期开展意识形态领域风险排查及职工工作和思想状况调查,加强职工“网络大V”的管理和监督工作;四是加强班组建设,夯实发展之基。组织开展班组长培训班和座谈会,开展劳模工匠宣讲活动,激活班组“细胞”。
会议强调,一是要做好党建工作一是思想上要有方向、有目标、有压力、有动力,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕全年重点工作,对标先进,看到差距,追赶超越;二是方法上要有效、创新、守矩,以实际成效为导向,坚持重点、难点、痛点就是创新亮点的工作思路,坚守红线意识,严守纪律规矩;三是队伍建设上要知敬畏、明责任、重担当、勇作为,各单位要加强政治责任感,落实党委主体责任,乘势而上、主动担当,开拓思维、创新思路,从心所欲不逾矩;四是在保障工作上要确保资金保障、人员保障、精力保障,确保各项工作高标准高质量落实到位。