团青工作

——铁路物流集团红柠铁路公司团委工作纪实

近年来，在铁路物流集团和红柠铁路公司党委的正确领导和大力支持下，公司团委大力推进团青工作创新，在公司转型升级、追赶超越的背后，涌现出一群热血青年，他们以满腔热情立足岗位，以坚实的专业技能夯实了安全生产，以自己的汗水和泪水在铁路运输事业的征程上奏响了嘹亮凯歌。

竞聘上岗  优化队伍 

为保持团干部队伍年轻化的优势，做好党的助手和后备军，努力实现团干部队伍的革命化、知识化和专业化。公司团委根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等有关规定，坚持公开、公平、公正的原则，开展了团支部书记公开竞聘。为让职工积极参与此次的竞聘上岗工作，积极筹备召开了团支部书记竞聘动员大会，并通过民主推荐和自荐、笔试、民主测评等环节的遴选，共有8名青年职工进入演讲争夺环节。团支部书记竞聘上岗这一举措不仅是为青年职工提供一个展示能力、自我推荐的平台，还能通过竞聘的方式把优秀的人才选拔到合适的岗位，为公司和共青团事业的发展贡献一份力量。

筑牢防线  奋勇突击

在“大干六十天，实现运输增量，确保施工安全”专项活动中，公司青年突击队积极响应，齐心协力，克服重重困难，在历时一个月的柠条塔至神木西区间无缝钢轨改造升级改造中发挥着青年突击队的不畏艰辛、无私奉献的精神。根据陕北冬季气候特点，有针对性的开展冬季三防、秋检活动、青年岗位练兵等活动，让青年们在实战中提升技能水准，夯实业务技术。在一次次的急、难、险、重任务中，他们不提要求、不讲条件，以大无畏的精神积极的投入到各项任务中。在线路抢修、牵引供电维护、装载加固、机车维修保养的艰难时刻，以一往无前的朝气勇挑重担，为铁路安全运输筑起了一道牢不可破的防线。

“青”情创新 不断前行

“企业转型升级，青年先行”系列活动开展至今，开展了多次青年思想调研，举办了公司领导和青年员工的“面对面”座谈会。团委根据梳理出的3个方面11条意见和建议所反映的问题作了专门解决落实。即时解决了4件涉及青年切身利益的问题，对于解决时限长，难度较大的问题也在逐步落实。有针对性的开展青年读书活动，定期组织青年朋友开展读书互动，让青年朋友永远在知识的海洋中畅游。

创造条件开展技术创新活动，引导青年们开展各种小发明、小改造活动，开展各种技术攻关活动，让大家带着问题进行技术改造，提高了青年技术水平和分析解决问题的能力，充分发掘青年们的聪明才智和创新潜能，为安全生产任务顺利完成积累了丰富的经验。一系列创新创效活动的开展，促使青年们认真研究应用各种新设备、新技术。

“青”心服务  服务社会

公司团委大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，传播“学习雷锋，奉献他人，提升自己”的志愿服务理念，推动志愿服务活动常态化、制度化发展，每年公司“小红帽”志愿服务队开展主题的志愿服务活动，为公司发展贡献力量。按期整治工作环境、看望困难职工。

开展雷锋月“爱心针线活”活动，在一针一线中融入了对一线员工浓浓的关系和爱，形成了团结互爱的良好氛围。拍摄了以“砥砺奋进·践行雷锋精神”为主题的微电影，对活动的点点滴滴进行了记录，将红柠志愿服务精神定格成永恒。