组织建设

2月19日下午，陕煤集团召开2019年党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会议，会议的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，落实十九届中央纪委三次全会和省纪委十三届三次全会要求，全面回顾总结2018年集团公司党建工作和党风廉政建设工作，对2019年相关工作进行安排。集团公司领导班子成员，总经理助理、总政工师；机关各党支部书记、部门主要负责人；各事业部经理、副经理，内设处室负责人。所属单位党委书记，董事长，总经理；分管党建工作副书记；纪委书记；党建及宣传部门负责人；纪委副书记，监察室主任；纪委综合派驻纪检组副组长等300余人参加了会议。

集团公司党委书记、董事长杨照乾在会上作讲话。他指出，当前和今后一段时期党建工作的主题是：聚焦主责主业、提高党建质量，引领集团公司高质量发展。就今后的党建重点工作，杨照乾提出五点要求：一是要在充分审视中坚定决心，在审视成绩中锁定“存量”，在审视经验中找准“常量”，在审视问题中把住“增量”。 集团公司上下要认真学习、深刻领悟，坚定信心，以成绩“存量”为支撑、以经验“常量”为推动、以解决问题“增量”为抓手，以高质量标准推动党建工作和党风廉政建设各项工作，不断增强各级党组织和广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。二是要在政治统领中把准方向。坚决做到“两个维护”，坚定政治方向；持续强化理论武装，筑牢思想根基；严肃党内政治生活，营造良好政治生态。三是要在加强组织体系建设中实现突破。要提升基层组织服务深化改革的质量，提升基层组织融入企业管理的质量，提升基层组织自身建设质量。四是要在从严治党中筑牢底线。要驰而不息纠正“四风”，持续加大查办案件力度，强化主体责任落实。五是要在打造高素质干部人才队伍中凝聚力量，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化的干部人才队伍，重点是要做好“选、育、管、用”，即坚持正确选人用人导向，切实加大年轻干部的选用力度，从严监督管理干部，激发人才队伍活力。

杨照乾对集团全体党务工作者提出四点希望：一要具备坚定政治素质，二要具备优秀道德素质，三要具备良好专业素质，四要具备健康身心素质。杨照乾最后强调，集团公司各级党组织和全体党员干部唯有牢记使命、永不懈怠、狠抓落实，方能不负重托、一往无前，在新的一年里开启高质量发展更加良好的局面，以高质量党建推动集团公司高质量发展，为打造世界一流能源综合型企业贡献新的更大的力量。

集团公司党委副书记、总经理严广劳主持会议，并就传达贯彻好会议精神提出三点要求：一是要提高政治站位。集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要深入贯彻落实上级组织的各项决策部署，按照集团公司党委总体安排，扎实做好新时期党的建设各项工作。二是要抓好学习传达。会后，各单位要迅速行动起来，认真学习、深刻领会、广泛讨论，要把这次会议的精神原原本本地传达到各基层党组织，传达到每一个支部，传达到每一名党员，统一思想，凝聚共识，进一步增强各级党组织和广大党员干部做好新时期党建工作和纪检监察工作的积极性和主动性。三要扎实开展工作。各单位要切实提高做好、做强、做优党建工作的思想自觉和行动自觉。要在深刻领会本次会议精神的基础上，结合企业实际，制定本单位的党建工作安排意见和具体落实举措，并狠抓落实，一抓到底，切实提高党建工作质量，发挥好各级党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。积极融入企业改革发展中心工作，助力推动追赶超越、转型升级，为企业实现高质量发展提供强大的政治保证、思想保证和组织保证。

会上，集团公司党委副书记、纪委书记王海帆作党风廉政建设暨纪检监察工作报告。报告从六个方面对2018年集团公司党风廉政建设和纪检监察工作进行了总结回顾：一是加强党的政治建设，落实党风廉政建设责任；二是加强监督检查，巩固中央八项规定精神落实；三是注重以案促改，坚持以零容忍态度惩治腐败；四是启动开展巡察工作，深入构建不想腐不能腐机制；五是推进纪检监察体制改革，开展效能监察工作；六是多形式培养人才，加强纪检监察干部队伍建设。报告要求深刻学习领会改革开放40年来纪检监察工作经验，并对2019年工作进行了安排部署：一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；二是以党的政治建设为统领，坚决整治形式主义、官僚主义；三是持续深化纪检监察体制改革，健全和完善党风廉政建设责任体系；四是做实做细监督职责，深入开展反腐倡廉宣传教育；五是深入推进巡察工作，实现二级单位全覆盖；六是保持惩治腐败高压态势，持续强化不敢氛围；七是大力整治群众身边腐败和作风问题，扎实开展效能监察工作；八是强化自我监督，打造纪检监察铁军。

集团公司党委副书记、董事尤西蒂作党建工作报告。报告从十个方面回顾总结了2018年的党建工作：一是首次专门召开党建工作会议；二是分批次举办党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训班；三是成立3个工作组和6个督导组，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育；四是创新开展二级领导班子研判；五是深入全面落实“三项机制”；六是深入挖掘、讨论、总结和弘扬“北移精神”；七是深度开展党建实践课题研究，形成了一批办法和举措；八是启动实施“基层党建品牌工程”，“一组织一特色”“一企业一品牌”基层党建创新活动广泛展开；九是扎实推进助力脱贫攻坚；十是坚持党管人才原则。报告分析了当前党建工作的形势和启示，安排部署了2019年的重点工作：一是要抓住党建质量提升的首要环节，即与中央保持高度一致，抓好主题专题教育，打好助力扶贫攻坚战；二是要抓住党建质量提升的重点任务，即聚焦干部队伍建设，聚焦企业重点任务，聚焦党建对标工作；三是抓住党建质量提升的关键要素，即抓住党委副书记抓日常党建这个关键，抓好党务人员队伍建设和业务培训；四是抓住党建质量提升的基础保障，即抓好基层党组织建设，抓牢思想政治工作，支持开展群团工作；五是抓住党建质量提升的后墙底线，要持续推进党建课题研究，狠抓党建体系建设，落实好新修订的党委议事规则和一系列党建规章制度。

会议还对2019年党风廉政建设责任书的签订工作作了安排。