人力资源

 “铁路物流集团坚持与陕煤集团发展同频共振，以 ‘高起点谋划、高标准建设、高速度推进、高效能管理、高质量发展 为工作理念’，提出“221”愿景目标（打造‘双智’企业、向‘两商’转变、融入‘一带一路’）。”在集团召开2019年首届社会招聘入职员工培训欢迎会上，铁路物流集团主要领导讲到。

 集团成立以来，大力实施人才队伍建设，根据发展需要，2019年共社招人员180人，于5月6日开始为期10天的培训。培训以军事化训练和拓展训练为主，并邀请集团各部门负责人讲授党建工作、企业文化、战略规划、管理知识等内容，帮助新入职员工了解集团基本情况，适应工作环境，更快投入到企业运输生产和项目建设中。

会上，铁路物流集团党委书记、执行董事、总经理赵国智向新员工介绍了铁路物流集团基本情况，对“两商”愿景、“双智”企业、“3+2”战略定位等分别作了阐述。他希望，新员工要积极融入到集团，首先了解、学习企业文化，通过企业文化的塑造，逐步建立共同的理念、共同的追求、共同的核心价值观，其次通过相互沟通、彼此信任、和谐共处，不断形成工作上的合力，最后从行动上、思想上、理念上与公司保持一致、融为一体，不断凝聚人心，汇集力量，共同为实现“221”的愿景目标而奋斗。并对新员工提出了三点期望，一要勤学习，二要讲奉献，三要同发展。

集团副总经理、总会计师王润杰致欢迎词，他代表铁路物流集团对新入职员工表示热烈的欢迎。他希望，每一位新员工肩负起全新的责任，担负着全新的使命，携手踏上铁流集团这个全新的舞台。

人力资源部部长刘红对学员提出要求，积极调整好心态，快速适应新的工作环境，依靠企业这个平台来成就，与企业一同成长，共同进步。

会上,铁路物流集团领导为培训班授旗，参加培训的学员在班旗下宣誓。新入职员工代表在会上作了表态发言，表示要珍惜机会，忠诚企业，在铁路物流集团发展历程中，书写属于自己的光明未来。

集团领导班子部门成员及机关各部门负责人参加会议，会议由人力资源部部长刘红主持。