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靖神铁路公司以党建引领高质量发展
作者:刘建华 肖林蔚    发布时间:2019年05月08日     点击量:385    分享到:

“2019年,我们要按照铁流集团党委的总体安排部署,以党的十九大精神为统领,以靖神铁路项目建设、开通运营为重点,强化思想政治建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设、人才队伍建设,上下同心,全面高质量推进项目建设和开通运营。”这是在铁路物流集团2019年党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会议上靖神铁路公司总经理杨志光讲话,在他的讲话中排在第一位的就是“党建引领”,为公司2019年高标准开展党建工作定下了基调,动员公司广大党员干部主动担当作为,奋力续写高质量发展篇章。

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要实现公司高质量发展,需要全体党员干部强化“四个意识”,树立“四个自信”坚决做到“两个维护”的同时,主动“融入中心”、充分发挥党总支“把方向、管大局、保落实”的领导作用,增强党员干部“干事创业”的激情和能力、敢于“劲草真金”的担当, 为公司圆满完成年度各项目标任务,提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。 

坚定方向,融入中心,服务大局

“融入中心,服务大局”是党对国有企业党的建设工作的基本要求,也是公司自身发展的根本需要,是我们必须坚定的工作方向。如何把党建工作与项目建设充分融合,合力推进项目建设是靖神铁路公司党总支年度党建工作的重点。年初,公司党总支按照铁流集团党委的总体安排,充分结合公司具体实际,研究确定了坚持“政治引领、强基固本、创新变革、追赶超越、争创一流”的公司党建工作的指导思想,和 “夯实一个基础,落实两个责任,用好三项机制,突出四个提升”的工作思路。对2018年度党建工作进行了总结回顾,对2019年度党建工作进行了全面细致的安排部署,出台了《靖神铁路公司党总支2019年度党建工作要点》,为各支部和全体党员干部进一步明确了党建工作的重点和主要工作,使党建工作如何去“做”有了方向和措施。

坚持方针,理论联系实际,提升组织力

公司的工作会议进一步明确,2019年各项工作必须坚持“党建统领”的工作方针,也就是构建一个常态化、正规化、科学化的党建工作体系。要搞好公司党建工作,同时要结合公司建设期和运营期的实际情况,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、“双评”、党员领导干部参加双重组织生活会等制度。按照集团党委要求,结合各党支部特点和党员队伍实际,积极开展“主题党日”、“不忘初心,牢记使命”等主题活动。同时,注重党员日常教育管理。主要以“两学一做”、“三会一课”、“谈心交心”等方式开展党员教育活动。此外,严格考核。按照铁流集团党委的要求按时间节点对支部、支部书记进行了年度考核,支部书记在考核大会上作抓党建述职述廉报告。考核后,把考核成果与绩效、评先选优、干部选拔任用挂起钩来,激发了党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

明确责任,转变作风,提升战斗力

“心中有责”,是习近平总书记对各级领导干部提出的殷切期望。具体到公司党的工作中,我们各级党组织和全体党员领导干部,深入落实“三项机制”,履行管党治党主体责任和治企兴企经营责任,围绕“凝聚力、执行力、战斗力、成长力”的提升,切实做好干部选拔任用“一报告两评议”工作,实行干部选拔任用工作全程记实制度,建立完善履责考责、问责追责的完整闭环。同时,严格执行领导干部个人有关事项报告、外出报备等制度,坚持不懈改作风,转作风,全面推动责任落实。此外,探索建立全面责任清单,突出“管业务必须管党建”理念,强化领导干部“一岗双责”。以公司发展成果检验公司党总支和全体党员的工作和战斗力。

加强学习,提高修养,增强综合能力

“能力不足危险”是习近平总书记指出的摆在全党面前的“四个危险”之一。随着新形势的不断发展,新任务的不断出现,“能力不足”越来越成为党员领导干部“干事创业”的拦路虎。在公司建设期转向运营期的关键时刻,靖神人也同样面临“能力危机”。为此,党员特别是领导干部要有“本领恐慌”,要不断提升自身素质和能力。具体到工作需要,需要提升的能力很多,包括调查研究能力、科学决策能力、改革创新能力、沟通协调能力、规避风险能力、高效执行能力、语言文字表达能力等等,而所有这些能力的提升,前提首先是要提升“学习能力”。

年初公司印发《2019年党总支中心组理论学习安排》,贯彻落实集团公司2019年度中心组理论学习旁听督导制度。采取集中学习与自学相结合、专家辅导与主题宣讲相结合、理论学习与主题研讨相结合的方式,坚持每月集中学习,各成员完成学习笔记15000字以上。同时,在学习内容、载体和制度创新上下功夫,拓展主题教育、学习研讨形式,以项目建设与延安精神的融合为着力点,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、追赶超越的精神,推进学习型企业、学习型党组织、学习型员工队伍建设。多数党员干部挤出零星的业余时间坚持自学,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力。

敢于担当,履职尽责,有所作为

“疾风知劲草,烈火炼真金。”能否成为公司高质量发展中的“劲草”和“真金”,取决于我们的党员领导干部是否敢于担当、勇于尽责。

目的,就是要通过党员干部以身作则的带动,通过干部楷模的典型示范,引领党员充分发挥先锋模范作用,进而带动全体员工都勇于担当,激发动力和活力,汇聚起公司发展的强大合力。

2018年,我们以党建为统领,把党的各项工作融入公司铁路建设中心工作,引领公司发展,实现了建设期向运营期顺利转变。

2019年,我们继续以党建为统领,深度融入中心工作,服务发展大局,为公司运营期高质量发展而努力。