基层动态

近日，陕煤集团廉政文化建设示范点创建检查组白峰一行来到红柠铁路公司，通过实地察看、听汇报、查资料相结合的方式对公司廉政文化示范点创建工作进行检查复验。铁流集团党委委员、纪委书记韩华东，红柠铁路公司党委副书记、董事长王进智，党委副书记、纪委书记、工会主席宋宏运等领导陪同检查。

检查组一行参观了红柠铁路公司廉洁文化长廊、文化墙、清风园和廉洁文化展室，详细了解了红柠铁路公司智慧园区建设情况，并就红柠铁路公司廉洁文化理念融入企业文化的载体方式、“十廉一体”廉政文化品牌、廉洁文化“六进”、智慧党建平台、阳光办公平台监督执纪等方面内容进行了深入交流。    

复验汇报会上，检查组观看了红柠铁路公司企业文化宣传片和廉洁文化建设汇报短视频，听取了铁路物流集团廉洁文化建设以及红柠铁路公司近年来廉政文化示范点创建工作的总体思路、主要做法和工作成效。

检查组对红柠铁路公司廉政文化示范点创建工作所取得的明显成效和特色亮点给予了充分肯定，一致认为创建工作思路清晰、载体突出、措施有力，落实到位；希望进一步加强廉政文化建设方面的积极探索和实践，以更高的标准、更严的要求，不断创新改进，确保廉政文化建设措施落实、取得实效，持续巩固廉政文化示范点创建成果，在整个红柠铁路公司营造风清气正的浓厚氛围。    

据悉，自2020年被陕煤集团评为“廉政文化建设综合示范点”以来，红柠铁路公司持续巩固发展“教育倡廉、制度控廉、读书思廉、典型引廉、环境宣廉、谈话促廉、智慧创廉、家庭助廉、考核督廉、自省查廉”“十廉一体”廉政文化品牌，不断创新形式、丰富载体、充实内容，强化教育引导、实践养成、制度保障，全方位、多层次、有重点地加强廉政文化建设工作。    

红柠铁路公司以“清清白白做人，干干净净做事”廉洁文化理念为抓手，面向党员及全体干部，常态化开展廉洁文化进班子、进机关、进部门、进车间、进班组、进家庭“六进”活动，不断提高党员干部的遵纪守法意识和拒腐防变能力，为打造“廉洁红柠”筑起了坚固防线。

2020年，红柠铁路公司建成了集管理、审批、办公、会议等多元化板块为一体的企业管理网络平台，全面实行“阳光办公”，从制度、流程着手，信息公开化、透明化、流程化，提升了工作效率，营造了清正廉洁的清风正气。2022年把节假日车辆使用、业务招待、阳光办公等内容纳入智慧党建平台“智慧纪检”板块，创新利用线上线下结合监督的方式，充分发挥智慧纪检的作用，构筑公司反腐防火墙；红柠铁路公司持续开展“一季度一内审”，预防企业经营风险，加强廉政风险防控，充分发挥内部审计的作用，提升党风廉政建设工作成效，推进红柠铁路公司廉政文化建设工作再上新台阶。    

今年，为进一步加强干部职工对廉政文化的认同，红柠铁路公司纪委着力打造了集教育性、实用性、观赏性于一体的廉政文化阵地，建成“一园一室一廊一墙”，即建成廉洁文化长廊、文化墙、清风园和廉洁文化展室，对“清清白白做人，干干净净做事”廉政文化理念及“十廉一体”廉政文化品牌进行宣贯，充分展示廉政文化建设的进展动态、先进典型、工作成果，把廉政建设融入干部职工日常工作和生活，拓宽了廉政文化宣传渠道，强化了廉政教育的感染力。

站在新起点，肩负新使命，做好新时代企业党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣。在新的征途中，红柠铁路公司将以本次复验为契机，持续发力、稳扎稳打，巩固发展“十廉一体”廉政文化品牌，以更高的要求扎实推进廉政文化建设工作，持续推动党风廉政建设工作再上新台阶！