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8月19日，神大物流公司举办了首届员工“岗位描述”竞赛活动，全体员工参加了此次竞赛活动。公司党支部书记、董事长赵成武参加活动并作了动员讲话，总经理惠林涛担任活动主持人，领导班子成员担任竞赛评委。

赵成武强调，公司举办员工“岗位描述”竞赛，是对员工岗位基本职责的检验，同时也为员工展示个人职业形象提供了平台，是很好的促进员工履职尽责的表现形式，要将“岗位描述”长期坚持下去，不断提高职工队伍整体素质。他向员工们提出了三点意见：一是崇尚学习，二是崇尚创新，三是崇尚实干；并提出三点希望：一是希望参赛选手保持昂扬的精神面貌和良好的竞赛状态。二是希望参赛选手能将立足岗位提技能创佳绩的过硬作风传承好。三是希望竞赛组织到位，尽职尽责，公正裁决，为参赛选手提供最佳的竞技环境。

本次竞赛共有16名员工参加。工作人员宣读竞赛规则，参赛选手按照抽签顺序，通过PPT展示和演讲，结合实际岗位向大家作了“岗位描述”。描述结束后公司领导进行集中点评，点评切中要害、针对性强，肯定亮点成绩、指出存在问题并提出意见建议。

通过激烈角逐，共有5名员工荣获一等奖，4名员工荣获二等奖，7名员工荣获三等奖。

最后，惠林涛对获奖选手们表示祝贺，他表示此次活动的举办不是终点，而是岗位练兵的新起点。全体员工要深刻领会岗位描述工作法则的重要性和必要性，今后要进一步提高岗位描述的技能和舞台表现力，提升个人综合素质，为公司和集团发展做出应有的贡献。